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山梨県

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    • 富士吉田市山梨県
    • 介護職員

    介護職(介護福祉士等)

       

    仕事内容:介護認定をうけた要介護者の介護 専門的知識と技術をもって認知症や寝たきりのお年より、 障害があるために日常生活を営むことに支障がある人たち に対し、身体的、精神的自立を助けるために入浴、食事、 排泄等の介護を行っていただきます。 *雇用求人 ≪急募≫

    • 富士吉田市山梨県
    • 栄養士・管理栄養士

    栄養士[富士吉田市]

       

    仕事内容:○ドラッグストアでの健康相談、栄養指導業務 ○販売、接客、カウンセリング業務 *栄養管理指導マニュアル、相談用マニュアルにそって 研修をしっかり行います。 未経験者でも安心して勤務が出来ます。

    • 富士吉田市山梨県
    • 介護職員

    介護

       

    仕事内容:グループホーム (認知症対応型共同生活介護施設、定員18名) 入居者の生活介助業務を担当していただきます。 ・食事、排せつ、入浴、移動、レクリエーション等 (食事作業もあります) *買い物、季節の行事等で社用車(AT)の運転があります *夜勤は月5~6回程度

    • 富士吉田市山梨県
    • 介護職員

    介護員【小規模多機能型居宅介護事業所よってかっせ】

       

    仕事内容:小規模多機能型居宅介護事業所 よってかっせ にての 介護業務全般 入浴・排泄・食事などの介護、介助 移乗の介助、等を行っていただきます。 ※正社員登用の可能性あり(夜勤ができる事等の条件あり) 正社員には、退職金・年度末一時金等の制度があります ※基本的に定時で退社できる職場です。 ※有給休暇の取得率が高い職場です。 ※1年毎の契約更新(更新予定あり)

    • 富士吉田市山梨県
    • 介護職員

    介護員【特別養護老人ホームおりひめ】(パート)

       

    仕事内容:地域密着型特別養護老人ホーム おりひめ にての介護業務全般 入浴・排泄・食事などの介護、介助 移乗の介助、等を行っていただきます。 ※1年毎の契約、更新予定あります。 ※正社員登用の可能性あり(夜勤ができる事等の条件あり) 正社員には、退職金、年2回賞与以外に年度末一時金20 万円支給等の制度があります。 ※基本的に定時で退社できる職場です。 ※有給休暇の取得率が高い職場です。 ◇応募にはのが必要です◇

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    • 介護職員

    介護員【特別養護老人ホームしののめ】(パート)

       

    仕事内容:平成26年4月開所した、特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護事業所 しののめ にての介護業務全般 入浴・排泄・食事などの介護、介助 移乗の介助、等を行っていただきます。 ※正社員登用の可能性あり(夜勤ができる事等の条件あり) 正社員には、退職金、年2回賞与以外に年度末一時金20 万円支給等の制度があります。 ※基本的に定時で退社できる職場です。 ※有給休暇の取得率が高い職場です。 ※1年ごとの契約更新です

    • 富士吉田市山梨県
    • 介護職員

    介護員【芙蓉荘】(パート)

       

    仕事内容:特別養護老人ホーム 芙蓉荘にての介護業務全般 入浴・排泄・食事などの介護、介助 移乗の介助、等を行っていただきます。 ※夜勤勤務できる方、歓迎します。 ※1年毎の契約、更新予定あります。 ※正社員登用の可能性あり(夜勤ができる事等の条件あり) 正社員には、退職金、年2回賞与以外に年度末一時金20 万円支給等の制度があります。 ◇応募にはのが必要です◇

    • 富士吉田市山梨県
    • ケアマネージャー介護職員

    ケアマネージャー【樂天堂メディカルケアセンター】

       

    仕事内容:介護保険制度において要支援または要介護と認定された人が適切な介護サービスを受けられるようにするため、介護サービス計画(ケアプラン)を作成していただきます。 ヘルパー、介護業務との兼任につきましては、応相談 ◇応募にはのが必要です◇

    • 富士吉田市山梨県

    ケアマネジャー[新西原]

       

    仕事内容:小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」での、お客様のケアプラン作成やアセスメントが主な業務内容です。 ☆2018年3月に新規開設しました!

    • 富士吉田市山梨県

    スタンドサービス【本社】 ※急募

       

    仕事内容:・ガソリンスタンド内での給油、洗車 ・車輌、車用品などの販売業務 等 ・レンタカー業務 ※雇用求人 ※土・日・祝日のみ、又は短時間勤務希望の方別途相談可 ※試用期間()雇用期間中について ・就業時間は原則(2)となります。 ・常用雇用移行後は、シフト制となります。 ◇応募にはのが必要です◇ ※急募

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