千葉市
-
副所長（都賀）（正社員）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
-
保育士（主任候補）／千葉市稲毛区
仕事内容：学研グループが運営する認可保育園（０歳～５歳 定員５６名）です。 主任候補を募集しています。 運営管理、人事労務管理、保護者対応、園長補佐をお願いします。 職場見学も歓迎しています。 研修、キャリアアップ制度もありますので、スキル経験を活かして長く働けます！
-
保育士（主任候補）／千葉市稲毛区
仕事内容：学研グループが運営する認証保育園（０歳～５歳 定員５９名）での勤務になります。 主任候補を募集しています。 運営管理、人事労務管理、保護者対応、園長補佐をお願いします。スキル、経験を活かして活躍できる職場です。
-
保育士（主任候補）／千葉市緑区
仕事内容：学研グループが運営する認可保育園（０歳～５歳 定員９０名）での勤務になります。 主任候補を募集しています。 運営管理、人事労務管理、保護者対応、園長補佐をお願いします。 園庭あります！ ★職場見学歓迎しています★ キャリアアップ制度、研修体制があります。 経験・スキルを活かして働いてみませんか？
-
副所長（桜木）（正社員）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
-
副所長（千葉中央）（契約）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
-
副所長（千葉中央）（正社員）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
-
副所長（都賀）（契約）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
-
不動産仲介・管理業
仕事内容：○不動産仲介の営業 ・店頭に来店したお客様、チラシ反響のお客様のご案内 ・売買・賃貸物件の管理に関する仕事 （入居者の問合せ、退去時の精算対応 など）
-
副所長（桜木）（契約）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
