千葉市
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管理職（飲食事業運営）
仕事内容：◇幹部候補として店舗運営業務を担当して頂きます。 ・流通、接客、営業、ホール、キッチン作業など ・その他、付随する関連業務
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管理者（桜木）（正社員）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。複数の事業所の運営管理をお任せ致します。（人員管理、収支管理、採用業務、契約業務、新規事業計画、実地指導対策、各管理者の育成指導） ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
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管理者（所長候補）／エイジフリーハウス千葉稲毛町
仕事内容：【業務内容】 ・エイジフリーハウスの施設運営 介護サービスの提供及び管理、 収支管理、従業員の労務管理、 イベントの企画管理、渉外業務、契約業務 ・２０名の入居者様を中心とした日常生活の介助 （食事・排泄・入浴など） ※※※ 急募 ※※※
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管理者（所長候補）／エイジフリーハウス千葉穴川
仕事内容：【業務内容】 ・エイジフリーハウスの施設運営 介護サービスの提供及び管理、 収支管理、従業員の労務管理、 イベントの企画管理、渉外業務、契約業務 ・２０名の入居者様を中心とした日常生活の介助 （食事・排泄・入浴など） ※※※ 急募 ※※※
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管理者（所長候補・ケアマネジャー兼務）／千葉稲毛町
仕事内容：施設運営全般 ・介護サービス提供及び管理 ・収支管理 ・従業員の労務管理 ・施設ＰＲ ・契約、渉外業務 など ケアマネ業務一般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・担当者会議 ・個別介護計画 ・モニタリング ＊将来会社の中心を担っていただく、幹部候補生になります ＊福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） ※※※ 急募 ※※※
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管理者（所長候補・ケアマネジャー兼務）／千葉穴川
仕事内容：施設運営全般 ・介護サービス提供及び管理 ・収支管理 ・従業員の労務管理 ・施設ＰＲ ・契約、渉外業務 など ケアマネ業務一般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・担当者会議 ・個別介護計画 ・モニタリング ＊将来会社の中心を担っていただく、幹部候補生になります ＊福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） ※※※ 急募 ※※※
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看護師（正看護師・准看護師）／千葉浜野
仕事内容：介護付き有料老人ホーム「メディス千葉浜野」の看護師業務全般をお願いします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員８８名
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管理者（加曽利）（契約）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。複数の事業所の運営管理をお任せ致します。（人員管理、収支管理、採用業務、契約業務、新規事業計画、実地指導対策、各管理者の育成指導） ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
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管理者（加曽利）（正社員）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。複数の事業所の運営管理をお任せ致します。（人員管理、収支管理、採用業務、契約業務、新規事業計画、実地指導対策、各管理者の育成指導） ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
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管理者（桜木）（契約）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。複数の事業所の運営管理をお任せ致します。（人員管理、収支管理、採用業務、契約業務、新規事業計画、実地指導対策、各管理者の育成指導） ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
