千葉県
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保育士（主任候補）／千葉市稲毛区
仕事内容：学研グループが運営する認証保育園（０歳～５歳 定員５９名）での勤務になります。 主任候補を募集しています。 運営管理、人事労務管理、保護者対応、園長補佐をお願いします。スキル、経験を活かして活躍できる職場です。
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保育士（主任候補）／千葉市緑区
仕事内容：学研グループが運営する認可保育園（０歳～５歳 定員９０名）での勤務になります。 主任候補を募集しています。 運営管理、人事労務管理、保護者対応、園長補佐をお願いします。 園庭あります！ ★職場見学歓迎しています★ キャリアアップ制度、研修体制があります。 経験・スキルを活かして働いてみませんか？
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保育士（主任候補）／船橋市（西船橋）
仕事内容：学研グループが運営する認証保育園（０歳～２歳 定員３０名）での勤務になります。 主任候補を募集しています。 運営管理、人事労務管理、保護者対応、園長補佐をお願いします。スキル、経験を活かして活躍できる職場です。 当園はあたたかい家庭的な保育を大切にし、こどもたちが安心して過ごすことのできる環境作りに取り組んでいます。
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保育士／キッズルームアリス南流山駅前園
仕事内容：＊＊＊＊＊１１／１新規開園＊＊＊＊＊ ☆キッズルームアリス南流山駅前園にて☆ ・クラス運営全般 ・子どもの身の回りのお世話 ・保護者対応 ・書類業務 ・清掃など ※応募の際は必ずで紹介状の交付を 受けてください。 「保育」
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保育士／まつど中央公園前保育園第二
仕事内容：松戸市小規模保育事業（Ａ型） 「まつど中央公園前保育園第二」にて、０歳・１歳・２歳の保育を行っていただきます。（定員１９名） 年次有給休暇全消化体制あり ※応募の際は、紹介状の交付を受けて下さい。 「保育」
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保育士／四街道市
仕事内容：保育業務、クラス担任、記録作成（日誌、連絡帳、各指導計画等）、クラスだよりの作成、ブログ作成、環境整美、保護者対応、行事担当等をお願い致します。 平成２５年４月に開園した、認可保育所（０歳児～５歳児 定員６０名）です。一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、子どもの発達を促す保育を行っています。 南向きの明るい園庭をぐるりと囲む保育室は、保育室の目が届きやすく、安心して過ごせる環境が整っていますよ！
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副所長（都賀）（契約）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
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副所長（桜木）（正社員）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
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副所長（千葉中央）（契約）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
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副所長（千葉中央）（正社員）
仕事内容：管理職での経験を活かしたい方は必見です！事業拡大につき、管理者を募集中！訪問介護、訪問看護、障がい児通所支援事業、保育事業など幅広く事業を展開しているので、自分のスキルに合った事業にチャレンジ出来ます。事業所所長の補佐業務（人員管理や収支管理）及びサービス実務業務をお任せ致します。将来的には所長としてのスキルを身に付けて頂きます。 ※アットホームな楽しい雰囲気を大事にしている会社です。 ※従業員の職場環境の充実をはかり、一生働ける事業所を目指します。※昨年度の離職率５．２％と非常に離職率が低い会社です。（全国平均１６．６％）
