中高年・シニアの方ための求人・転職などのお仕事探し

茨城県

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    • 茨城県ひたちなか市

    携帯電話(ワイモバイル)の 販売・サービス

       

    仕事内容:ワイモバイルショップ内での店舗スタッフのお仕事です。 *携帯電話の販売 *各種契約手続き *機能説明などのサービス業務 ※未経験者OK(研修制度が整っているので安心です) まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

    • 茨城県水戸市

    携帯電話(ワイモバイル)の販売・サービス

       

    仕事内容:ワイモバイルショップ内での店舗スタッフのお仕事です。 *携帯電話の販売 *各種契約手続き *機能説明などのサービス業務 ※未経験者OK!(研修制度が整っているので安心です) まずはお気軽にお問い合わせください。 ※自宅から通える範囲内での店舗異動はあります。

    • 茨城県ひたちなか市

    機械保全作業員

       

    仕事内容:北越コーポレーション株式会社の紙パルプを製造している設備に不具合が無いかを五感(視覚、聴覚、臭覚、触覚)や測定機器を使用して点検を行い、設備の異常や劣化の早期発見に努め、また設備が順調に運転できるよう潤滑油の入替や補給も行っています。 *経験の無い方でも丁寧に仕事を教えます。 *各種資格取得制度(全額補助)、資格奨励金制度あり。 *業務上車を使用する機会:有(社有車有)

    • 茨城県水戸市

    機能訓練指導員 【就職応援面接会専用求人】

       

    仕事内容:*特別養護老人ホーム併設のデイサービスに常駐し、利用者の機能訓練及び生活動作の支援を行っていただきます。 *デイサービス定員20名(一部、入所利用者様の支援を行っていただく事もあります。入所70名,ショート10名) *外出用務の場合あり(社用車AT車) *平成30年12月オープンの新しい施設です。 ※増員求人:現在非常勤のPT1名勤務

    • 茨城県日立市

    機能訓練指導員(柔道整復師) /日立市

       

    仕事内容:●デイサービスセンターでの機能訓練指導業務全般を担当し て頂きます。 《具体的業務》高齢者の機能訓練指導、個別指導訓練、集団 体操の指導を行っていただきます。 利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価も行いま す。 ※当社では「ご利用者の願いを叶える」心を大切にする介 護を提供しています。「機能訓練指導員(柔道整復 師)」の皆様は、要となるポジションです。 専門知識、経験を活かし、一緒にご利用者の願いを叶え ていきましょう。

    • 茨城県筑西市
    • 看護師・准看護師

    看護職員

       

    仕事内容:*利用者様の健康管理及び応診対応、通院などを行って頂き ます。

    • 茨城県水戸市
    • 看護師・准看護師

    看護職員

       

    仕事内容:*特別養護老人ホーム(定員:50名)及びショートステイ(定員:9名)、デイサービス(定員:20名)利用者の 日常看護を行います。 ・バイタルチェック ・医療機関への受診付添い(社用車での運転ありAT車) *看護師:3名体制 *施設の形態:従来型(個室6名あり) *正看護師優遇 *夜勤業務なし

    • 茨城県水戸市
    • 看護師・准看護師

    看護職員/デイサービス(ツクイ水戸赤塚)

       

    仕事内容:・明るく楽しいデイサービス『ツクイ水戸赤塚営業所』でのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 ・チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【看護職員】 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般

    • 茨城県水戸市
    • 看護師・准看護師

    看護職員/水戸市

       

    仕事内容:「山水苑デイサービス千波」(水戸市千波町)の利用者様の 看護業務を行います。 ・デイサービス利用者様のバイタル測定 ・健康管理 ・お薬の管理 ・夜勤はなく、日勤帯の業務です。 ~急 募~

    • 茨城県つくば市

    企画提案営業/つくば市

       

    仕事内容:[仕事内容] 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 [具体的には] ・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング ・登録スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフをご紹介 ・就業決定後、企業やスタッフの定期的なフォロー 1人の営業が1社を担当するため、企業と信頼関係が深まる 程営業の幅が広がる面白さがあります。 企業・スタッフ双方にとってプラスになる就業環境を目指し てください。

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