神奈川県
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コース管理/小田原城カントリー倶楽部
仕事内容:・ゴルフ場の芝刈り、水やり、清掃等コースをきれいにする お仕事です。 ・緑の中での健康的なお仕事です。 ・ゴルフの経験や知識は不要です。 ・慣れるまで丁寧に指導します。 ・天候に関係なく作業は行います。 ・主に軽トラックでの資材運搬やコース内移動が伴います。
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ゴルフウェアブランド「ダンスウィズドラゴン」販売/横浜
仕事内容:・人気ゴルフウェアブランド「Dance With Dr agon」での販売のお仕事。 ・オシャレでかっこいいゴルフウェアですので、アパレル販売と変わらない感覚でお仕事できます。 ・ゴルフ未経験でもOK、知識がなくても大丈夫です。 ・販売経験者優遇、未経験者歓迎 ※当社正社員としての採用となります。 ※店頭で着るウェアは支給!購入の心配はありません
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コンタクトレンズ提案販売営業職
仕事内容:レインボーコンタクトの製品(遠近両用ハードコンタクトレンズ、治療用特殊コンタクトレンズ等)を中心にお客様に最適なレンズを提案販売します。 ・メガネの提案販売 ・コンタクトレンズ提案販売 ・コンタクト装用練習、指導 ・視力測定、検査業務 ・病院外商、等 *本人の希望、適性等を考慮して配属先を決定します。 ※市川店と相模大野店はショッピングセンター内の為、 9:30~21:00内でのシフト勤務となります。
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ケアリーダー【藤沢SST】 ※サービス付高齢者住宅内
仕事内容:・全国で約130ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全70戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。
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ケアマネジャー【けいすいケアセンター北久里浜】
仕事内容:居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務、等 *主な担当エリアは、横須賀市内になります。 *ケアマネ7名体制の事業所です。 *グループ内で医療介護の連携を密に行えます。
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ケアリーダー/【保土ヶ谷区】※新規サ付住宅オープニング
仕事内容:・全国で約130ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 ・平成30年9月にオープンしたばかりの事業所です。 (居室数50戸)
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ケアリーダー/デイサービス (総合職)
仕事内容:デイサービス(通常規模)での業務全般(定員:35名) 認知症の方も、介護度の重い方も、 その方にとって必要な支援で自立を目指しています。 介護職員・看護師・機能訓練士と協力し、チームケアで 利用者様にとって、よりよいデイサービスとなるよう 一緒に運営してください。 明るく、前向きな方、大歓迎
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ケアリーダー【綾瀬市大上】 ※サービス付高齢者住宅内
仕事内容:・全国で約130ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全45戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。
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ケアリーダー【横浜市鶴見区】 ※サービス付高齢者住宅内
仕事内容:・全国で約130ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全70戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。
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ケアリーダー【横浜市都筑区】 ※サービス付高齢者住宅内
仕事内容:・全国で約130ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全60戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。