神奈川県
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保育士〈保土ケ谷保育園〉
仕事内容：平成２８年４月より民営化開園した保土ケ谷保育園での保育士としての勤務 ＊０歳～就学前の１２０名定員 ＊子供の保育全般、朝の受け入れなどをしていただきます ＊採用時期：即日、または応相談 【からの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は 必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面によ り確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による）
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保育士〈おぐら保育園〉
仕事内容：平成３１年４月より民営化開園したおぐら保育園での保育士として業務。 ＊定員１２０名の保育園（０～５歳児） 【からの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は 必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面によ り確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による）
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保育士〈横浜市港南区日野保育園〉
仕事内容：横浜市日野保育園での保育士としての勤務。 ＊０歳～就学前の７０名定員。 ＊子供の保育全般。 【からの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は 必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面によ り確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による）
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保育士〈横浜市鶴見区生麦保育園〉
仕事内容：平成２６年４月～民営化開園した生麦保育園での 保育士としての勤務 ＊０歳～就学前の１００名定員 ＊子供の保育全般、朝の受け入れなどをしていただきます ＊勤務開始時期：応相談 【からの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は 必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面によ り確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による）
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保育士（江ヶ崎保育園）
仕事内容：０～就学前の保育に欠ける児童をお預かりしている保育園 です。 「ほめて・みとめて・はげまして～やる気を育て、自分で 考えて行動できる子どもを育てる～」の保育理念にありの ままを受け入れ、その子らしさを育むことで、主体性・ 自己肯定感を育てることをモットーとしています。 ＨＰ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｗａｏｗａｏ．ｏｒ．ｊｐ／
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保育士（正）／神奈川県厚木市（令和元年９月オープン予定）
仕事内容：０～２歳児までの保育業務全般 ＊０歳児：１２名 １歳児：１２名 ２歳児：１２名 担任、月案・週案の作成 ＊シフト制 ７：００～２１：００の間の８時間程度 ＊新規オープンのためスタッフ募集 ＊採用予定：９月上旬
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保育士（大倉山保育園）
仕事内容：０～就学前の保育に欠ける児童をお預かりしている保育園 です。 「ほめて・みとめて・はげまして～やる気を育て、自分で 考えて行動できる子どもを育てる～」の保育理念にありの ままを受け入れ、その子らしさを育むことで、主体性・ 自己肯定感を育てることをモットーとしています。 ＨＰ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｗａｏｗａｏ．ｏｒ．ｊｐ／
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保育士（仲町台保育園）
仕事内容：０～就学前の保育に欠ける児童をお預かりしている 保育園です。 「ほめて・みとめて・はげまして～やる気を育て、自分で 考えて行動できる子どもを育てる～」の保育理念にありの ままを受け入れ、その子らしさを育むことで、主体性・ 自己肯定感を育てることをモットーとしています。 ＨＰ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｗａｏｗａｏ．ｏｒ．ｊｐ／
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保育士（東寺尾保育園）
仕事内容：０～就学前の保育に欠ける児童をお預かりしている 保育園です。 「ほめて・みとめて・はげまして～やる気を育て、自分で 考えて行動できる子どもを育てる～」の保育理念にありの ままを受け入れ、その子らしさを育むことで、主体性・ 自己肯定感を育てることをモットーとしています。 ＨＰ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｗａｏｗａｏ．ｏｒ．ｊｐ／
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保育士／相模原／小規模認可保育所（事業所内型）
仕事内容：相模原市の認可を受け、地域の方と事業所内の方が一緒に利用できる、定員１９名の小規模認可保育所（事業所内型）で一人一人と向き合った保育ができるアットホームな保育園です。 保育士資格をとって間もない方、ブランクのある方もしっかり指導・フォローしますので安心です。 ※マイカー通勤できます。
