関東
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常勤介護スタッフ まどか川口本町／川口市
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『まどか川口本町』は２０１０年１２月開設、 居室数５８室・定員５８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ まどか草加／草加市
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『メディカルホームまどか草加』は２０１４年１２月開設、居室数５８室・定員５８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ まどか大宮／さいたま市大宮区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『まどか大宮』は２００６年０５月開設、 居室数５８室・定員５８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ まどか中浦和／さいたま市桜区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『まどか中浦和』は２００４年０７月開設、 居室数５４室・定員５４名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ まどか南浦和／川口市
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『まどか南浦和』は２００５年０５月開設、 居室数５４室・定員５４名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ まどか南与野／さいたま市中央区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『まどか南与野』は２０１４年０７月開設、 居室数５６室・定員５６名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ ボンセジュール川口／川口市
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『ボンセジュール川口』は２０１２年０４月開設 居室数３３室・定員３９名のホームです。 ※応募連絡は、お気軽に採用窓口 （０１２０－２２－１１６５）までお電話下さい。 （９時～２１時※土日祝のみ～１８時まで） 説明会・面接会も随時実施しております。
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常勤介護スタッフ ボンセジュール草加／草加市
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『メディカルホームボンセジュール草加』は２０１２年０４月開設、居室数１２４室・定員１２４名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ ボンセジュール大宮
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 ボンセジュール大宮は２０１２年０４月開設、 居室数４１室・定員４１名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ ボンセジュール南浦和
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『ボンセジュール南浦和』は２０１２年０４月開設 居室数３８室・定員３８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
