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関東

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    • 東京都足立区
    • 建物施設管理人

    足立区〈鹿浜荘〉/施設管理者

       

    仕事内容:<仕事の概要> 行政(役所)からの依頼を受け、生活困難者の社会的自立を促す施設の管理業務です。 *利用者さんからの相談業務・通院同行・新規利用者さんの 送迎 <研修制度> 新人研修(3日間)・実務研修・施設職員共有会 *未経験の方でも安心して入社できます <フォロー制度> *定期面談(採用1ヶ月後・半年後)・エリアマネージャ ーによるフォロー制度の充実

    • 東京都台東区
    • 建物施設管理人

    台東区〈下谷荘〉/施設管理者

       

    仕事内容:<仕事の概要> 行政(役所)からの依頼を受け、生活困難者の社会的自立を促す施設の管理業務です。 *利用者さんからの相談業務・通院同行・新規利用者さんの 送迎 <研修制度> 新人研修(3日間)・実務研修・施設職員共有会 *未経験の方でも安心して入社できます <フォロー制度> *定期面談(採用1ヶ月後・半年後)・エリアマネージャ ーによるフォロー制度の充実

    • 東京都台東区
    • 建物施設管理人

    台東区〈橋場荘〉/施設管理者

       

    仕事内容:<仕事の概要> 行政(役所)からの依頼を受け、生活困難者の社会的自立を促す施設の管理業務です。 *利用者さんからの相談業務・通院同行・新規利用者さんの 送迎 <研修制度> 新人研修(3日間)・実務研修・施設職員共有会 *未経験の方でも安心して入社できます <フォロー制度> *定期面談(採用1ヶ月後・半年後)・エリアマネージャ ーによるフォロー制度の充実

    • 東京都大田区
    • 建物施設管理人

    大田区〈大森南荘〉/施設管理者

       

    仕事内容:<仕事の概要> 行政(役所)からの依頼を受け、生活困難者の社会的自立を促す施設の管理業務です。 *利用者さんからの相談業務・通院同行・新規利用者さんの 送迎 <研修制度> 新人研修(3日間)・実務研修・施設職員共有会 *未経験の方でも安心して入社できます <フォロー制度> *定期面談(採用1ヶ月後・半年後)・エリアマネージャ ーによるフォロー制度の充実

    • 千代田区東京都
    • システムエンジニア(ITコンサルタント)

    千代田区/法人向けクラウド環境の構築支援・営業支援

       

    仕事内容:法人企業のクラウド化に関する業務です。 ・オンプレミス環境からクラウド環境移行への技術検証 ・提案書作成、構築支援 ・営業からのQ&A対応、開発部門へのフィードバック等 ※対象となる法人企業は、複数社をご担当いただきます。 N/Wやサーバーに関する経験と知識があればご応募くだ さい。

    • 東京都荒川区
    • 福祉相談指導専門員

    相談支援専門員(東京都荒川区)

       

    仕事内容:就労支援施設での就労を希望している障がい者の相談受付

    • 東京都台東区
    • 調理人

    接客・調理係(フジヤマドラゴン浅草橋店)

       

    仕事内容:ホール主任・接客・調理係 料理配膳・アルコールメニュー開発 イベント企画・立案 *応募の際は当社のホームページを必ず読んで下さい。 *予約の状況により就業時間に変動があります。 *の窓口でご相談のうえ、必ず、 の紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

    • 東京都八王子市
    • 販売店員

    接客/はーべすと南大沢

       

    仕事内容:※接客 素材のうまみを生かす自然食を扱ったバイキングでの仕事です。 接客や飲食店マネジメントはもちろんですが、バイキング形式飲食店の運営技術が学べます。 ご案内・料理の提供・会計等

    • 東京都足立区
    • 福祉相談指導専門員

    生活相談員(利用者様のアセスメント・相談業務/東京都足立

       

    仕事内容:半日型のリハビリ型デイサービスで高齢者の方々の日常の 「できる」を増やすお仕事です。 ・日常生活でどんな事ができなくて困っているか、何ができ るようになりたいか、アセスメント ・利用にあたっての契約や担当ケアマネジャーとの連絡調整 *入浴・食事介助なし *入社後1週間の座学・現場研修あり *制服・ネームプレート貸与 *利用者様によりそい、日常生活の「できない」を「でき る」に変えるがやりがいのあるお仕事です。

    • 東京都東久留米市
    • 福祉相談指導専門員

    生活相談員/SOMPOケア 東久留米 ショートステイ

       

    仕事内容:衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムを計画したり、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、さらには関係機関との連絡調整をします。

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