関東
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ＰＨＰ／某小売店向けＷｅｂシステム開発：外国人の方も歓迎
仕事内容：某小売業様向けのＷｅｂシステムの開発業務です。 工程：基本設計～製造～単体テスト フレームワーク：ｃａｋｅＰＨＰ （ｃａｋｅＰＨＰの使用経験がなくても可） ※小売業の業務知識は不用です ブランク不問
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常勤介護スタッフ グランダ大森山王／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ大森山王』は２０１１年０３月開設、 居室数７０室・定員７３名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ・グランダ池上南／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ池上南』は２００７年０９月開設、 居室数５３室・定員５７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ多摩川・大田／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ多摩川・大田』は２０１１年１２月開設、居室数４８室・定員４８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ ここち多摩川・大田／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『ここち多摩川・大田』は２０１４年６月開設、 居室数６４室・定員６４名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ西馬込／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ西馬込』は２０１２年０３月開設、 居室数４７室・定員４９名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア上井草／杉並区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア上井草』は２００４年１２月開設、 居室数５２室・定員５６名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア恵比寿南／渋谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア恵比寿南』は２０１４年０３月開設、 居室数３２室・定員４０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ杉並方南町／杉並区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ杉並方南町』は２０１１年０３月開設、 居室数４２室・定員４２名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ上井草／杉並区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ上井草』は２００８年０３月開設、 居室数３５室・定員３８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
