関東
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常勤介護スタッフ グランダ上野毛／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ上野毛』は２０１５年０３月開設、 居室数３７室・定員３７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ三軒茶屋／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『メディカルホームグランダ三軒茶屋』は２０１３年０１月開設、居室数４５室・定員４７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ芦花公園／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ芦花公園』は２００７年０３月開設、 居室数４８室・定員５２名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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基幹系システムエンジニア ＊ＩＴデビュー歓迎
仕事内容：未経験から基幹系システム開発に挑戦してみませんか。 人事、給与、会計等のシステム開発を未経験から挑戦できるチャンスがあります。充実の研修を利用して、一から開発のノウハウが学べます！ 将来的には、企画、立案、開発、チームマネジメント、ＩＴコンサルになることも可能です。
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常勤介護スタッフ くらら用賀／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『くらら用賀』は２００７年０３月開設、 居室数５０室・定員５０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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診療放射線技師（放射線治療）
仕事内容：◆リニアックによる放射線治療
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基幹糸システムエンジニア
仕事内容：基幹系エンジニアとして以下の経験を生かして業務に対応していただきます。全てを満たしていなくても可能です。 ・会計領域の経験（あれば可） ・パッケージ導入経験（ＳＡＰ ＥＲＰ等）（あれば可） ・マネジメント経験（あれば可） ・上流工程から下流工程までの経験（言語不問、工程不問）
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診療放射線技師
仕事内容：Ｘ線一般撮影透視、Ｘ線ＣＴ撮影、 ＭＲＩ撮影、放射線管理、医用画像管理、 臨床実習指導、日常診療における研究 ※２０１４年９月導入 （ＰＥＴ業務、ＳＰＥＣＴ、３ＴＭＲＩ、Ａｎｇｉｏ、 マンモグラフィ、骨密度）
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小売り業向け開発支援
仕事内容：●小売り業務向け開発（テスト）支援をお任せいたします。 ●ＳＱＬ使用経験者 ●報告書などを作成できる方
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アプリ開発エンジニア
仕事内容：クライアントアプリケーション開発から、Ａｎｄｒｏｉｄ、ｉｏｓの開発まで、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 上流工程から下流工程まで、スキルにより、対応していただきます。 将来的には企画、立案、マネジメントもお任せします。
