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埼玉県

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    • さいたま市埼玉県

    スマホ案内スタッフ※未経験者歓迎/さいたま市西区

       

    仕事内容:ソフトバンクサービス(スマホ、インターネット)のご案内をしていただきます。 はじめはお客様を席まで案内し、先輩社員の提案を聞きながら、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 未経験スタートが9割を占めるお仕事ですので、ご安心ください。

    • さいたま市埼玉県

    スマホ案内スタッフ※未経験者歓迎/さいたま市大宮区

       

    仕事内容:ソフトバンクサービス(スマホ、インターネット)のご案内をしていただきます。 はじめはお客様を席まで案内し、先輩社員の提案を聞きながら、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 未経験スタートが9割を占めるお仕事ですので、ご安心ください。

    • さいたま市埼玉県

    スマホ案内スタッフ※未経験者歓迎/さいたま市大宮区

       

    仕事内容:ソフトバンクサービス(スマホ、インターネット)のご案内をしていただきます。 はじめはお客様を席まで案内し、先輩社員の提案を聞きながら、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 未経験スタートが9割を占めるお仕事ですので、ご安心ください。

    • さいたま市埼玉県

    スマホ案内スタッフ※未経験者歓迎/さいたま市緑区

       

    仕事内容:ヤマダ電機浦和店にて、ソフトバンクサービス(スマホ、インターネット)のご案内をしていただきます。 はじめはお客様を席まで案内し、先輩社員の提案を聞きながら、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 未経験スタートが9割を占めるお仕事ですので、ご安心ください。

    • 埼玉県吉川市

    スマホ案内スタッフ※未経験者歓迎/吉川市

       

    仕事内容:ソフトバンクサービス(スマホ、インターネット)のご案内をしていただきます。 はじめはお客様を席まで案内し、先輩社員の提案を聞きながら、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 未経験スタートが9割を占めるお仕事ですので、ご安心ください。

    • 埼玉県久喜市

    スマホ案内スタッフ※未経験者歓迎/久喜市

       

    仕事内容:ソフトバンクサービス(スマホ、インターネット)のご案内をしていただきます。 はじめはお客様を席まで案内し、先輩社員の提案を聞きながら、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 未経験スタートが9割を占めるお仕事ですので、ご安心ください。

    • 熊谷市埼玉県

    スマホ案内スタッフ※未経験者歓迎/熊谷市

       

    仕事内容:ソフトバンクサービス(スマホ、インターネット)のご案内をしていただきます。 はじめはお客様を席まで案内し、先輩社員の提案を聞きながら、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 未経験スタートが9割を占めるお仕事ですので、ご安心ください。

    • 埼玉県草加市

    サービス提供責任者(正社員:草加)

       

    仕事内容:お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主な仕事になります。 未経験者、経験者ともに安心と納得の研修・フォロー体制! 各地域にアドバイザーが在籍しているので、手厚いフォローが受けられます。 訪問介護拠点数第3位!多数拠点を展開しているため、連携もとりやすく安定した職場環境です。サービス提供責任者に特化した研修もあり、アドバイザーになると収入アップのチャンスもあります。

    • さいたま市埼玉県

    サービス提供責任者(正社員:大宮)

       

    仕事内容:お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主な仕事になります。 未経験者、経験者ともに安心と納得の研修・フォロー体制! 各地域にアドバイザーが在籍しているので、手厚いフォローが受けられます。 訪問介護拠点数第3位!多数拠点を展開しているため、連携もとりやすく安定した職場環境です。サービス提供責任者に特化した研修もあり、アドバイザーになると収入アップのチャンスもあります。

    • 埼玉県春日部市

    サービス提供責任者兼管理者/訪問介護ステーション春日部

       

    仕事内容:【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 具体的には、(住宅型有料老人ホーム)プラチナ・シニアホーム春日部(入居定員48名)に入居されている入居者様及び近隣にお住まいの利用者様の訪問介護計画書の作成、ケアマネージャーとの連絡調整、介護職員のシフト調整、介護技術の指導や研修、請求業務(ワイズマン使用)。

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