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足立区

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    • 東京都足立区

    営業(ルート・新規)

       

    仕事内容:当社生産品の販売及び技術説明(電線関係) 営業先は関東近県の既存又は新規のお客様となります。 (社用車使用:キャラバン) 知識が無くても大丈夫です。 最初はベテランの営業員がついていますのでご安心ください。

    • 東京都足立区

    医療アシスタント

       

    仕事内容:・各書類管理、カルテ入力補助 ・診察に同行していただきます。 ・医療クラークとスケジュール調整が、主な仕事です。 ・各関係機関との電話連絡もあります。 ※外出時に社用車を運転していただきます。

    • 東京都足立区

    リサイクル工場での古紙等の分別作業

       

    仕事内容:企業から集まった雑誌や新聞などの古紙を種類ごとに 分別する簡単な仕事です。 *未経験の方でも丁寧に指導します。

    • 東京都荒川区足立区葛飾区

    セキュリティスタッフ/直行直帰/葛飾区・足立区・荒川区

       

    仕事内容:23区内に於けるオフィスビルやマンション、商業施設に設置されているエレベーターの保守・実験作業に伴う第三者対応業務です。 主に施設内での立哨、利用者様への案内、利用者様の補助を行なって頂きます。 ・葛飾区・・・新小岩駅、金町駅、亀有駅周辺等 ・足立区・・・北千住駅、西新井駅、綾瀬駅周辺等 ・荒川区・・・西日暮里駅、南千住駅、町屋駅周辺等

    • 東京都足立区

    サービス提供責任者/五反野事業所

       

    仕事内容:ブランクのある方も歓迎です!研修制度が充実しています。短時間勤務、子育てや介護など家庭の都合がある方は気軽にご相談ください。 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパー手配、訪問介護実務などをお願いします。 ヘルパー稼働時間は月20時間程度です。 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。3ヶ月間の訪問介護の現場研修後にサービス提供責任者業務を実施して頂きます。

    • 東京都足立区

    サービス提供責任者/西新井事業所

       

    仕事内容:ブランクのある方も歓迎です!研修制度が充実しています。短時間勤務、子育てや介護など家庭の都合がある方は気軽にご相談ください。 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパー手配、訪問介護実務などをお願いします。 ヘルパー稼働時間は月20時間程度です。 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。3ヶ月間の訪問介護の現場研修後にサービス提供責任者業務を実施して頂きます。

    • 東京都足立区

    サービス提供責任者/大谷田事業所

       

    仕事内容:・訪問介護計画書作成/担当者会議 ・ヘルパーの手配・育成 ・介護サービス提供(1日2件程度) ※社用の自転車がご使用できます。 一人に負担がかかりすぎないように「チームケア」を8事業所全てで行っています。 ブランクのある方も歓迎です!研修制度が充実しています。

    • 東京都足立区

    サービス提供責任者/六町事業所

       

    仕事内容:ブランクのある方も歓迎です!研修制度が充実しています。短時間勤務、子育てや介護など家庭の都合がある方は気軽にご相談ください。 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパー手配、訪問介護実務などをお願いします。 ヘルパー稼働時間は月30時間程度です。 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。まずは訪問介護現場業務をお願いします。そして、在宅介護の理解や本人のスキルなどを考慮してサ責業務に移っていきます。

    • 東京都足立区

    コンビニエンスストアの店長職/加平インター店

       

    仕事内容:ファミリーマートの店長として、スタッフのシフト管理、 商品発注、売上管理等、店舗運営全般を担って頂きます。 当社は都内で11店舗運営しており、定期的に行う店長会議で皆の意見を積極的に活かし働き易い職場作りに取り組んでおります。 未経験者でもサポート体制が出来ており安心です。

    • 東京都足立区

    ケアマネジャー/竹の塚事業所

       

    仕事内容:★今年度新人ケアマネージャー7人入社しました! ブランクのある方も歓迎です!研修制度が充実しています。短時間勤務、子育て、介護など家庭の都合がある方は気軽にご相談ください♪ 基本、新規プラン作成1~2件程度です。 移動は社用の電動自転車、自動車の中から自分で選んで移動して頂きます。 事業所内で週1回、社内で全事業所50人程度のケアマネージャーが集まって3ヶ月に1回の勉強会も行っています。 *未経験者歓迎! 未経験の方は段階的に利用者数を調整していきます。

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