中央区
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アプリケーションエンジニア
仕事内容：・ソフトウェア設計、開発 ・Ｗｅｂ系設計、開発 ・基幹系設計、開発
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アプリケーションエンジニア
仕事内容：・携帯アプリ設計、開発 ・ＤＢの設計、開発
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Ｗｉｎｄｏｗｓサーバ構築／保守エンジニア
仕事内容：各業界向けシステムのサーバーの設計・構成業務及びその保守業務に携わる業務です。サーバーエンジニアとしてシンクライアントシステムの導入や、ＶＭＷａｒｅによる仮想化システム導入などの担当となります。 （担当次第は入社後、ヒアリングを行い、ご自身の得意とするところのポジションを検討致します。） 保守業務はハードウェア・ミドルウェア・サービス・バックアップ等を監視する業務やＩＤ登録や・ファイル転送定義・アプリケーションの設定などまでご対応頂く場合もあります。これらも本人とのヒアリングをもとに希望したポジションにて業務を回す予定です。
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ＷＥＢアプリケーションのセキュリティチェック作業
仕事内容：ソースコードの解析ツールを使用してのチェック業務。 下記業務を希望に合わせて携わっていただく予定です。 【詳細】 ・ＷＥＢアプリケーションが改修された際に、ガイドに沿っているかのチェック（判断が難しい場合、ＳＶＮに管理されたソースを確認する場合もあります。） ・アプリ開発者が作成するヒアリングシートのまとめ、チェック作業 ・日次で収集されるバグや欠陥を確認し、構成管理上の資産と突き合わせ
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ＳＡＰ開発経験者
仕事内容：ＳＡＰ、ＡＢＡＰによるシステム開発作業を担当していただきます。 ※作業はチームで行う作業の為、コミュニケーションが求め られる仕事です。 ※入社後の資格取得奨励金制度があります。 ※社内研修では「人間力」「会話力」が身に付きます。 【社内研修】 ３ヶ月に１回、社内研修を通してコミュニケーション力、 リーダーシップを向上していただきます。 リーダーシップのスキルアップを図っていただき、 「頼れるリーダーを育成する」体制を整えています。
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ＶＢ、ＶＢ．ＮＥＴ開発経験者
仕事内容：ＶＢまたはＶＢ．ＮＥＴによるアプリケーション開発を担当していただきます。 ※作業はチームで行う作業の為、コミュニケーションが求め られる仕事です。 ※入社後の資格取得奨励金制度があります。 ※社内研修では「人間力」「会話力」が身に付きます。 【社内研修】 ３ヶ月に１回、社内研修を通してコミュニケーション力、 リーダーシップを向上していただきます。 リーダーシップのスキルアップを図っていただき、 「頼れるリーダーを育成する」体制を整えています。
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ＰＣ ＣＯＢＯＬ開発経験者
仕事内容：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＬｉｎｕｘＣＯＢＯＬ開発＆テストを担当していただきます。 ※作業はチームで行う作業の為、コミュニケーションが求め られる仕事です。 ※入社後の資格取得奨励金制度があります。 ※社内研修では「人間力」「会話力」が身に付きます。 【社内研修】 ３ヶ月に１回、社内研修を通してコミュニケーション力、 リーダーシップを向上していただきます。 リーダーシップのスキルアップを図っていただき、 「頼れるリーダーを育成する」体制を整えています。
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ＰＬ／ＳＱＬ開発経験者
仕事内容：ＰＬ／ＳＱＬによるアプリケーション開発を担当していただきます。 ※作業はチームで行う作業の為、コミュニケーションが求め られる仕事です。 ※入社後の資格取得奨励金制度があります。 ※社内研修では「人間力」「会話力」が身に付きます。 【社内研修】 ３ヶ月に１回、社内研修を通してコミュニケーション力、 リーダーシップを向上していただきます。 リーダーシップのスキルアップを図っていただき、 「頼れるリーダーを育成する」体制を整えています。
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Ｊａｖａ開発経験者
仕事内容：サーバサイド中心のＪａｖａ開発＆テストを担当していただきます。 ※作業はチームで行う作業の為、コミュニケーションが求め られる仕事です。 ※入社後の資格取得奨励金制度があります。 ※社内研修では「人間力」「会話力」が身に付きます。 【社内研修】 ３ヶ月に１回、社内研修を通してコミュニケーション力、 リーダーシップを向上していただきます。 リーダーシップのスキルアップを図っていただき、 「頼れるリーダーを育成する」体制を整えています。
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ＩＴインフラエンジニア
仕事内容：・サーバー設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ・ＩＴシステム保守
