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新宿区

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    • 新宿区東京都
    • システムエンジニア(ITアーキテクト)

    ITインフラサポート

       

    仕事内容:ITインフラサポートとして、IT企業のサポート支援を行っていただきます。 当社社員の約半数は元事務員、元接客スタッフです。 もちろんIT知識はゼロ。 自社研修で社会人マナーやITに関する知識、 必要な資格の取得に向けた学習を行います。 その後、システム開発やサーバー設計、ヘルプデスクの いづれかの部署に配属となります。

    • 新宿区東京都
    • システムエンジニア(ITアーキテクト)

    ITサポート(未経験からの応募歓迎)

       

    仕事内容:〔業務内容〕 データ入力、電話対応 しっかりした教育環境があり、事務だけでなく営業に関する知識も身につけられます。 SE補佐も行っていただくため、入社後ITに関する研修を実施します。ある程度以上のIT知識を身につけた後は、アプリ系の開発、業務システム開発、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、ヘルプデスク等、希望や適性に合せて経験を積んで頂きます。

    • 新宿区東京都
    • システムエンジニア(ITアーキテクト)

    IT通信工事管理メンバー

       

    仕事内容:IT通信業務にて、主に以下をお願いします。 ・サーバー設置 ・配線工事手配(管理) ・図面作成(Visio,Ms-office) 下記経験者が対象になります。 ・IT通信工事経験者 ・電気工事、下水道工事等の工事作業(図面管理)

    • 新宿区東京都
    • システムエンジニア(ITアーキテクト)

    C#言語を用いたシステム開発

       

    仕事内容:設計からテストまで作業、開発を行なっていただきます。 ※業務知識がある方優遇

    • 新宿区東京都
    • CADオペレーター

    CADオペレーター(経験者)

       

    仕事内容:・CAD(2D、3D)を使用した作業 ・その他、航空写真測量や画像判読等に関する業務 ※技術レベルに応じて客先での勤務を行っていただく 可能性があります。

    • 新宿区東京都
    • システムエンジニア(ソフトウェア開発)

    C言語を用いたアプリケーション開発

       

    仕事内容:C言語を用いて業務用のアプリケーションの開発を行って 頂きます。 Linux、UNIX経験者優遇

    • 新宿区東京都
    • システムエンジニア(ITアーキテクト)

    AWSによるクラウドサービスの構築/正社員

       

    仕事内容:AWSを用いたサービスの環境構築を行って頂きます。

    • 新宿区東京都
    • 介護職員

    【積極採用中】介護スタッフ・統括リーダー(新宿区)

       

    仕事内容:■チャーム・ケア・コーポレーション運営の介護付・住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援■ (マニュアルはない!あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事) ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで多岐に渡りますので、マニュアル通りに動くことなどはできません。しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と思って頂けるホーム作りをお願いします。

    • 新宿区東京都
    • 介護職員

    【積極採用中】介護スタッフ・リーダー候補(新宿区)

       

    仕事内容:■チャーム・ケア・コーポレーション運営の介護付・住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援■ (マニュアルはない!あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事) ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで多岐に渡りますので、マニュアル通りに動くことなどはできません。しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と思って頂けるホーム作りをお願いします。

    • 新宿区東京都
    • 介護職員

    【積極採用中】介護スタッフ・リーダー候補(新宿区)

       

    仕事内容:■チャーム・ケア・コーポレーション運営の介護付・住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援■ (マニュアルはない!あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事) ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで多岐に渡りますので、マニュアル通りに動くことなどはできません。しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と思ってもらえるホーム作りをお願いいたします。

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