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日野市

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    • 東京都日野市
    • 販売店員

    コンタクトレンズ及び付属品の販売/地域限定職/日野市

       

    仕事内容:コンタクトレンズの専門店にてコンタクトレンズの販売を行っていただきます。 お客様のニーズをお伺いして最適なレンズをご提案するコンサルティング販売のお仕事です。また、店内ディスプレイ、商品発注、在庫管理、売り上げ管理、パート・アルバイトスタッフのシフト管理など様々なお仕事をお任せしています。将来の店長候補として地域に愛されるお店作りをお願いしています。

    • 東京都日野市
    • 介護職員

    デイサービス介護職員

       

    仕事内容:○通所介護施設(デイサービス)での介護業務全般 送迎、排泄介助(誘導、他一部介助)入浴介助、レク等を行います。 *1日平均20名程の利用者数です(女性8割/男性2割) *介護未経験の方やブランクの有る方も歓迎しています。 *簡単な業務から入り、順をおって介助などの業務を少しず つ覚えていただくなど、腰を据えて働ける環境があります *送迎範囲(日野市内) *駅から近いです。

    • 東京都日野市
    • 医療事務員

    医療事務

       

    仕事内容:・介護付有料老人施設への在宅医療を中心としたクリニックで、下記の業務を行います。 ・クリニックレセプト業務、請求書点検、お客様対応 ・その他、事務作業全般 *月に1~2回、車の運転業務が発生します。 (介護施設への保険証確認)

    • 東京都日野市
    • 看護師・准看護師

    往診看護師(正・准不問)

       

    仕事内容:・介護付き老人施設への在宅診療 1日に仕事の流れ(イメージ) 9:00 申し送り・訪問の準備 9:30 訪問先へ医師1名・看護師1~3名で出発 (看護師が交代で運転) 10:00 訪問診療スタート(体温/脈拍/血圧/呼吸状 態など医療処置・点滴・注射・採血) 12:00 訪問診療終了 12:30 クリニックに戻り、休憩 13:30 訪問診療後事務処理、臨時往診対応、翌日準備 18:00 退勤

    • 東京都日野市
    • 保育士

    保育士補助

       

    仕事内容:○0~5歳児の保育補助を行っていただきます。 具体的には・・・ 生活全般(着替え・おむつ交換等)の介助やあそび相手 清掃、洗濯、子どもたちの見守り、安全確保等 *残業はありません(緊急の場合等は発生する事も有) *未経験でも大丈夫です。 *駅から近く通勤にも便利です。 *60歳以上の方もご応募ください。

    • 東京都日野市
    • 介護職員

    ヘルパーらいふ日野/有料老人ホーム

       

    仕事内容:★平成30年10月1日オープンの有料老人ホームでのお仕事です★ ★介護福祉士をお持ちの方! ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護(排泄、入浴他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行

    • 東京都日野市
    • 調理人

    調理員(日野市)

       

    仕事内容:〔1〕栄養士さんや調理師さんとお食事をつくります。 お仕事は、仕込・盛付・配膳下膳・食器洗浄ですが 煮る・焼く・揚げる等の調理のお手伝いも出来ます。 〔2〕食事時間が決まっている規則正しい仕事です。 〔3〕働きながら、調理師受験資格をとることが可能。 〔4〕初めての方でもOK。入社時研修あり。

    • 東京都日野市
    • 調理人

    調理師(日野市)

       

    仕事内容:1.病院・福祉施設での食事サービスです。(入社時研修あ り) 主に、献立表による調理作業ですが、四季折々のイベント 食や行事食も多くあります。 2.メニュー作成の食材・調理方法の提案も行います。 3.食事時間が決まっている規則正しい仕事です。

    • 東京都日野市
    • 調理人

    調理師(日野市)

       

    仕事内容:1.病院・福祉施設での食事サービスです。(入社時研修あ り) 主に、献立表による調理作業ですが、四季折々のイベント 食や行事食も多くあります。 2.メニュー作成の食材・調理方法の提案も行います。 3.食事時間が決まっている規則正しい仕事です。

    • 東京都日野市
    • 建物施設管理人

    日野市旭が丘〈日野第二荘〉/施設管理者

       

    仕事内容:<仕事の概要> 行政(役所)からの依頼を受け、生活困難者の社会的自立を促す施設の管理業務です。 *利用者さんからの相談業務・通院同行・新規利用者さんの 送迎 <研修制度> 新人研修(3日間)・実務研修・施設職員共有会 *未経験の方でも安心して入社できます <フォロー制度> *定期面談(採用1ヶ月後・半年後)・エリアマネージャ ーによるフォロー制度の充実

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