中高年・シニアの方ための求人・転職などのお仕事探し

東京都

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    • 港区東京都

    販売/ビューステージ青山通り

       

    仕事内容:・美と健康がテーマのセレクトショップでの、 販売のお仕事になります♪ ・主なお客様層は30~70代の美容への関心の高い女性♪ ・お仕事は先輩スタッフが丁寧にお教え致します♪ ―――――――――☆主な取扱い商品☆――――――――― ベガスプレミアム(美顔器)、スカルプケアドライヤー、 スパニスト(ヘッドスパ機器)、シャンプー・トリートメントなど

    • 東京都目黒区

    販売/自由が丘/レリアン/準社員(契約社員)

       

    仕事内容:婦人服(レリアン・プラスハウス)の販売及び付随する業務 レリアン自由が丘店、他都内店舗 充実した福利厚生でスタッフの働きやすい環境を実現 店舗をご覧の上、是非ご応募下さい。 ホームページ http://www.leilian.co.jp

    • 新宿区東京都

    販売/新宿/レリアン/準社員(契約社員)

       

    仕事内容:婦人服(レリアン・プラスハウス)の販売及び付随する業務 レリアン京王新宿店、他新宿エリア店舗 充実した福利厚生でスタッフの働きやすい環境を実現 店舗をご覧の上、是非ご応募下さい。 ホームページ http://www.leilian.co.jp

    • 東京都大田区

    販売・受付業務/ソフトバンク雑色水門通り店

       

    仕事内容:・携帯電話、通信端末の販売、 各種サービスや料金プランのご案内などの接客。 ・商品の在庫、売上管理など。 販売ノルマはありません。店舗チーム一丸となって 目標に向けて取り組んでいます。 当社では、未経験の方が大半です。 研修制度もあります。未経験大歓迎です。

    • 東京都八王子市

    八王子市散田町/施設管理者

       

    仕事内容:<仕事の概要> 行政(役所)からの依頼を受け、生活困難者の社会的自立を促す施設の管理業務です。 *利用者さんからの相談業務・通院同行・新規利用者さんの 送迎 <研修制度> 新人研修(3日間)・実務研修・施設職員共有会 *未経験の方でも安心して入社できます <フォロー制度> *定期面談(採用1ヶ月後・半年後)・エリアマネージャ ーによるフォロー制度の充実

    • 東京都板橋区

    板橋区立赤塚福祉園/生活支援員〔急募〕/

       

    仕事内容:生活介護事業、就労支援B型事業、赤塚ホーム(緊急保護事業)を併せもつ通所の障害者支援施設です。 ・生活介護デイセンターきらら(定員 60名) ・ワークセンターはばたき ( 〃 30名) 支援員として日中の障害者の支援業務に携わっていただきます。 ・食事介助、生産活動、創作活動、生活支援全般、送迎など チームで動きます。 <初期配属は生活介護担当となります>

    • 東京都墨田区

    汎用フライス工<要経験>

       

    仕事内容:創業107年。 インスタントラーメンをはじめ、うどん・そば・海苔・蒲鉾・錦糸玉子、生活に身近な食品カッターを専門に製作。 静岡鉄工製タテ型汎用フライス盤2番にて、食品カッターのフレーム等部品を加工。 材質はアルミニウム、ステン、鋳物。 *この求人票には画像情報(会社案内)があります。 求人検索パソコンで【事業所情報表示】を クリックいただくと情報を見ることができます。

    • 東京都渋谷区

    汎用機COBOLのシステムエンジニア(PG)

       

    仕事内容:・汎用機を使って基本設計、詳細設計、プログラム製造、 テストの業務を行っていただきます。 ・IBM、富士通どちらかの汎用機COBOLが出来る 技術者

    • 東京都墨田区

    汎用旋盤工<要経験>

       

    仕事内容:生活に身近な麺類(インスタントラーメンやうどん・そばなど)を切る製麺切刃その他食品カッター(錦糸玉子・海苔・かまぼこ・くず切り他)を製造 汎用6尺普通旋盤にてベアリング公差合わせ、シャフト、フラットバー加工(材質、ステンレス、鉄) *この求人票には画像情報(会社案内)があります。 求人検索パソコンで【事業所情報表示】を クリックいただくと情報を見ることができます。

    • 東京都日野市

    日野市一宮/施設管理者

       

    仕事内容:<仕事の概要> 行政(役所)からの依頼を受け、生活困難者の社会的自立を促す施設の管理業務です。 *利用者さんからの相談業務・通院同行・新規利用者さんの 送迎 <研修制度> 新人研修(3日間)・実務研修・施設職員共有会 *未経験の方でも安心して入社できます <フォロー制度> *定期面談(採用1ヶ月後・半年後)・エリアマネージャ ーによるフォロー制度の充実

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