中高年・シニアの方ための求人・転職などのお仕事探し

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    • 千代田区東京都

    〔契約〕求人広告チャネル開発部門立ち上げ担当課長

       

    仕事内容:当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の12営業所を拠点に展開している(施設約160ヶ所・スタッフ約1,300名)。 創立以来27年連続成長の実績があり、平均成長率は25.6%である。 幼児から高齢者までトータルの教育とケア事業において従来の顧客と事業実績とを生かして、さらに事業を拡大していく考えである。そのための人材確保強化のために、求人広告をより効果的に活用することが必要である。人材確保のためのあらゆるチャネルを分析し、求人広告チャネルを開発する部門を担当課長職として立ち上げる。

    • 千代田区東京都

    【店長】アパレル販売/東京大丸店

       

    仕事内容:リュクスアーモワールカプリス(Luxe armoire caprice)で店舗の運営管理をお願いします。 自由に自分らしく生きる大人の女性のための、ワンランク上の洗練されたスタイルを提案します。 ・売上管理、分析 ・スタッフの販売指導、育成 ・ディスプレイ、売り場作り ・本部との連動業務

    • 東京都江東区

    【店長】アパレル販売/豊洲ららぽーと店

       

    仕事内容:リュクスアーモワールカプリス(Luxe armoire caprice)で店舗の運営管理をお願いします。 自由に自分らしく生きる大人の女性のための、ワンランク上の洗練されたスタイルを提案します。 ・売上管理、分析 ・スタッフの販売指導、育成 ・ディスプレイ、売り場作り ・本部との連動業務

    • 千代田区東京都

    〔契約〕ベビーシッター事業担当課長

       

    仕事内容:当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の12営業所を拠点に展開している(施設約160ヶ所・スタッフ約1,300名)。創立以来27年連続成長の実績があり、平均成長率は25.6%である。 保育事業の中で、個人顧客対象のベビーシッター事業を行っているが、ここ数年来、売上減収傾向にある。これを増収基調に乗せなければならない。そのためには顧客獲得、ベビーシッター確保、組織の整備強化等が必要となる。このベビーシッター事業の発展・活性化を図る部門の担当課長としての職務を担う。

    • 千代田区東京都

    〔契約〕営業部門部門長

       

    仕事内容:(具体的に)当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の12営業所を拠点に展開している(施設約160ヶ所・スタッフ約1,300名)。創立以来28年連続成長の実績があり、平均成長率は25.6%である。 営業部門は病院、行政、法人(企業、学校、介護施設等)を顧客として事業所内保育所や、児童館・学童クラブ等の運営を新規受託すべく、全国で展開している。現在150を超える施設を受託運営しているが、特に病院内保育事業についてはトップシェアを獲得すべく、営業部門内での推進役を部門長として果たしていく。

    • 千代田区東京都

    〔契約〕企業主導型保育事業管理職

       

    仕事内容:当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の12営業所を拠点に展開している(施設約160ヶ所・スタッフ約1,300名)。創立以来27年連続成長の実績があり、平均成長率は25.6%である。企業主導型保育所は、企業が主に自社の従業員向けに設置する認可外施設で、待機児童解消を目指して2016年に制度が創設された。民間保育事業者のパイオニアとして企業主導型保育所運営を受託している企業主導型保育所の拡大を担う部門の管理職として、新規施設の獲得から入園児童の確保、保育士手配までを管理し、事業の拡大に向けた取り組みを行う。

    • 東京都渋谷区

    【店長】アパレル販売/渋谷マークシティ店

       

    仕事内容:リュクスアーモワールカプリス(Luxe armoire caprice)で店舗の運営管理をお願いします。 自由に自分らしく生きる大人の女性のための、ワンランク上の洗練されたスタイルを提案します。 ・売上管理、分析 ・スタッフの販売指導、育成 ・ディスプレイ、売り場作り ・本部との連動業務

    • 東京都渋谷区

    【店長】アパレル販売/新宿高島屋店

       

    仕事内容:リュクスアーモワールカプリス(Luxe armoire caprice)で店舗の運営管理をお願いします。 自由に自分らしく生きる大人の女性のための、ワンランク上の洗練されたスタイルを提案します。 ・売上管理、分析 ・スタッフの販売指導、育成 ・ディスプレイ、売り場作り ・本部との連動業務

    • 東京都大田区

    【店長】アパレル販売/大森アトレ店

       

    仕事内容:アーモワールカプリス(armoire caprice)で店舗の運営管理をお願いします。 フェミニンな大人の可愛らしさをテーマに、自分らしいお洒落を楽しむ女性のためのセレクトショップです。 ・売上管理、分析 ・スタッフの販売指導、育成 ・ディスプレイ、売り場作り ・本部との連動業務

    • 東京都豊島区

    【店長】アパレル販売/池袋東武店

       

    仕事内容:リュクスアーモワールカプリス(Luxe armoire caprice)で店舗の運営管理をお願いします。 自由に自分らしく生きる大人の女性のための、ワンランク上の洗練されたスタイルを提案します。 ・売上管理、分析 ・スタッフの販売指導、育成 ・ディスプレイ、売り場作り ・本部との連動業務

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