青森市
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正社員店舗スタッフ（魚民 青森駅前店）
仕事内容：１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀 次」等での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック 長、本部長へとキャリアアップします。
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正社員店舗スタッフ（笑笑 青森駅前店）
仕事内容：１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀 次」等での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック 長、本部長へとキャリアアップします。
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正・准看護師（土・日・祝日休み）
仕事内容：看護業務全般 ・外来診療の看護業務 「看護」
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正看護師（あおもり協立病院又は生協さくら病院）
仕事内容：病棟業務 （あおもり協立病院または生協さくら病院のいずれか） ・老年看護 ・救急看護 等 「働き方改革関連認定企業」 「看護」
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正看護師（正社員）
仕事内容：市内の患者様宅へ訪問し、医師の指示の下、看護業務を行います。 ・関係機関との連携 ・業務管理及びパートタイムスタッフへの指導 ・訪問看護記録の作成（パソコン使用） 「自宅で生活したい！」という願いを叶える在宅介護をトータルサポートするのが私達の仕事です。 ※社用車使用又は私有車申請の場合は別途手当あり 「看護」
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正看護師（令和２年４月１日～）
仕事内容：あおもり協立病院又はさくら病院での勤務 ・急性期病棟業務 ・回復期リハビリ病棟業務 ・精神科病棟業務 ・外来業務 等 「働き方改革関連認定企業」 ・教育研修制度あり ・有給消化率：７１．４％（２９年度） ・過去３年間の新卒者の定着率：９０％ ・過去５年間の育休復帰就業率：８０．４％ 「看護」
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正看護師（令和元年１０月１日～）
仕事内容：あおもり協立病院又はさくら病院での勤務 ・急性期病棟業務 ・回復期リハビリ病棟業務 ・精神科病棟業務 ・外来業務 ・その他関連業務 「働き方改革関連認定企業」 ・教育研修制度あり ・有給消化率：７１．４％（２９年度） ・過去３年間の新卒者の定着率：９０％ ・過去５年間の育休復帰就業率：８０．４％ 「看護」
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正社員店長・マネージャー候補（魚民 青森駅前店）
仕事内容：「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等、全国に展開する当グループ店舗にて、店長・マネージャーを目指して頂きます。 【具体的には】 １．接客、調理 ２．売上・予算管理 ３．商品の発注、在庫管理 ４．スタッフの採用・育成・管理
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整備技術員
仕事内容：・建設機械、普通車両の分解、組立 ・整備（小型、大型特殊） ・車の引取り及び納車 等
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正・准看護師（まちだ内科）
仕事内容：内科外来業務 ・検査の補助 ・注射 ・訪問看護 病棟業務（ベット数：１９床、３人体制） ・夜間見回り、緊急時対応、医師への連絡等 ・病棟内看護事項の引き継ぎ等 ※近隣の法人内介護施設、近隣個人宅での緊急時の対応も 行います。 「看護」
