北海道
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４ｔ平ボディ運転手
仕事内容：４ｔ平ボディ運転手として、苫小牧～札幌間のガラス取扱店 へのガラス運搬業務に従事していただきます。 【一日の流れ】 ３：００出社⇒北広島倉庫に向かい当日の運搬荷物をフォークリフトで積む⇒苫小牧方面のお客様へ運搬⇒札幌へ戻る ※初めての方が覚えられるようにしばらくの間は２人体制でしっかりお教えします。その後１名体制となります。
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ＤＴＰオペレーター／制作指導員
仕事内容：就労を希望する障がいのある方に対し、本人を理解して希望を基にした将来像の共有、特性を活かして対価を得る為の訓練・計画の立案・実行指導をするお仕事です。また、実務としてＤＴＰ制作案件にも携わっていただきます。 ・指導と実務の割合は６：４程度で残業などもありません。 ※Ａｄｏｂｅ系アプリケーションを使った実務経験、制作会社での実務経験がある方、採用面・賃金面で優遇致します。 ※ＷＥＢサイトは「就労支援トライズ」で検索
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ＥＣサイト運営スタッフ（追分工場直売店）
仕事内容：イカ・タコ・魚類等北海道の海産物の冷凍加工食品の販売をしています。 工場直営店にて、下記の業務に従事していただきます。 □コーディング業務（ＨＴＭＬ．ＣＳＳ） □デザイン制作業務（バナー作成やサイトデザイン） □売上管理 など
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Ｊａｖａエンジニア（初級者）
仕事内容：Ｊａｖａを使用し様々なアプリケーション開発を行います。 主にはＷｅｂ系のシステムがメイン案件となります。 ＊システム開発経験をお持ちの方、情報系の学校出身の方、 ＩＴ企業に勤めていた方、独学で勉強している、知識をお 持ちの方など「実務経験は無いけど、これから勉強してい きたい」という意欲をお持ちの方を、お待ちしております ＊３年以上ブランクのある方・転職回数の多い方も可 ＊全国１０拠点有、札幌へのＩターン・Ｕターン応募可 「ＵＩターン就職希望者応募可」
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ＬＰガス配送業務（函館）
仕事内容：ＬＰガス容器を３～４ｔ車で各家庭・アパート・マンション・店舗に配送・交換する業務です。 又、交換時の保安点検の実施（マニュアル有）を行って頂きます。 ※転勤については基本地元ですが、将来的に管理職になった場合、道内９ヵ所（札幌・室蘭・函館・滝川・旭川・名寄・北見・帯広・釧路）へ転勤の可能性あり。 ※３ｔ以上のトラックの運転できる方尚可
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（有期）生活相談員（帯広市西８条）
仕事内容：施設利用者様への介護全般に従事します ・ご利用様に対する相談、助言、援助 ・生活指導、連絡調整、サービス計画の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・リハビリに伴う身体介助 ・送迎業務（ステップワゴンに５名前後乗せます） ＊利用者のニーズに合わせてトータルサポートが行えるよう 短時間定員２０名と１日型定員２５名を合わせたデイサー ビスです。一人ひとりに合わせたケアとリハビリで在宅生 活を支えます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新
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（有期）生活相談員（函館市中道）
仕事内容：午前・午後の２部制で、定員１８名のデイサービスに通う 高齢者への介護業務全般に従事します。 ・ご利用者様に対する相談、助言、援助 ・生活指導、連絡調整、サービス計画の作成 ・リハビリに伴う身体介助 ・送迎業務（ステップワゴンに５名前後乗せます） ＊ご利用者様の生活にフォーカスし、介護リハビリテーショ ンを提供するデイサービスです。ご利用者様の生活上のお 困りごとに耳を傾け、生活につながるリハビリ、社会への 参加を支援します。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新
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（有期）生活相談員（函館市湯川）
仕事内容：施設利用者様への介護全般に従事します。 ・ご利用者様に対する相談、助言、援助 ・生活指導、連絡調整、サービス計画の作成 ・リハビリに伴う身体介助 ・送迎業務 ＊ご利用者様の生活にフォーカスし、介護リハビリテーショ ンを提供するデイサービスです。 ご利用者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、生活につな がるリハビリ、社会への参加を支援します。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新
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（有期）保育士・療育スタッフ（江別市あさひが丘）
仕事内容：午前は未就学児、午後は小学生～高校生の障がいを持った子供たちを対象とした療育を提供する。児童発達支援・放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・保護者との面談 ・送迎業務（ステップワゴンに５名前後乗せます） ・療育の教材作成 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に正社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）保育士・療育スタッフ（江別市東野幌）
仕事内容：主に未就学児が通う児童発達支援と障がいを持つ小学生高学年～高校生を対象とした放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・保護者との面談 ・送迎業務（ステップワゴンに５名前後乗せます） ・療育の教材作成 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に正社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
