東北
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（臨）巡回健診受付事務（中央区）
仕事内容：・巡回健診の受付業務及び簡単な事務作業に従事していただ きます。 ＊巡回範囲は道内一円 宿泊出張あり（宿泊費、出張手当支給） ＊巡回時等に、車の運転があります（バン等） （運転手当支給）
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（有期）店舗開発
仕事内容：物件情報入手・物件オーナー交渉・契約・施工管理など 地元不動産業者との連携を深めて物件情報を入手したり、 賃料交渉をお願いします。 ＊ゆくゆくは賃貸契約～引き渡しまでを一貫してお任せした いと考えています。 ＊全国を舞台に幅広い業態、多彩な物件に関わり、経験が積 めます。新業態の１号店など、期待度の高い開発を手がけ るチャンスもあります。 ＊不動産業界・ハウスメーカー実務経験者で、店舗開発に チャレンジしたい方歓迎。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新
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（有期）保育士・療育スタッフ（江別市東野幌）
仕事内容：午前は未就学児、午後は小学生～高校生の障がいを持った子供たちを対象とした療育を提供する。児童発達支援・放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・保護者との面談 ・送迎業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）保育士・療育スタッフ（函館市若松市）
仕事内容：平成３１年３月２５日オープン 午前は未就学児、午後は小学生～高校生の障がいを持った子供たちを対象とした療育を提供する。児童発達支援・放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・保護者との面談 ・送迎業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）療育スタッフ（江別市東野幌）
仕事内容：午前は未就学児、午後は小学生～高校生の障がいを持った子供たちを対象とした療育を提供する。児童発達支援・放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・保護者との面談 ・送迎業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）療育スタッフ（函館市若松町）
仕事内容：平成３１年３月２５日オープン 午前は未就学児、午後は小学生～高校生の障がいを持った子供たちを対象とした療育を提供する。児童発達支援・放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・保護者との面談 ・送迎業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）児童発達支援管理責任者（江別市東野幌）
仕事内容：午前は未就学児、午後は小学生～高校生の障がいを持った子供たちを対象として療育を提供する児童発達支援、放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者との面談 ・送迎業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）児童発達支援管理責任者（函館市若松市）
仕事内容：平成３１年３月２５日オープン 午前は未就学児、午後は小学生～高校生の障がいを持った子供たちを対象として療育を提供する児童発達支援、放課後等デイサービスです。将来を見据えた、社会性を身につけていくトレーニングや、就労や生活向上につながっていくような支援を行っていきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング、保護者との面談 ・送迎業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）生活相談員（江別市上江別）
仕事内容：デイサービスに通う利用者様への介護全般に従事します。 ・ご利用者様に対する相談、助言、援助 ・生活指導、連絡調整、サービス計画の作成 ・リハビリの提供とそれ伴う身体介助 ・送迎業務 ＊ご利用者様の生活にフォーカスし、介護リハビリテーショ ンを提供するデイサービスです。ご利用者様の生活上のお 困りごとに耳を傾け、生活につながるリハビリ、社会への 参加を支援します。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
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（有期）生活相談員（函館市赤川）
仕事内容：施設利用者様への介護全般に従事します。 ・ご利用者様に対する相談、助言、援助 ・生活指導、連絡調整、サービス計画の作成 ・リハビリに伴う身体介助 ・送迎業務 ＊ご利用者様の生活にフォーカスし、介護リハビリテーショ ンを提供するデイサービスです。ご利用者様の生活上のお 困りごとに耳を傾け、生活につながるリハビリ、社会への 参加を支援します。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊入社後、１年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は９０％以上
