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常勤介護スタッフ くらら上野毛／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『くらら上野毛』は２００３年０５月開設、 居室数４６室・定員４６名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ初台／渋谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ初台』は２０１７年３月開設、 居室数４０室・定員４７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ くらら芦花公園／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『くらら芦花公園』は２００２年０３月開設、 居室数５０室・定員５０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア松濤／渋谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア松濤』は２０１６年１０月開設、 居室数３９室・定員５１名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ くらら砧公園／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『くらら砧公園』は２００６年１０月開設、 居室数６０室・定員６０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ雪ヶ谷／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ雪ヶ谷』は２０１９年３月開設予定、 居室数５８室・定員６２名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ くらら二子玉川／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『メディカルホームくらら二子玉川』は２００１年１２月開設、居室数５２室・定員５２名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グラニー雪ヶ谷・大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グラニー雪ヶ谷・大田』は２０００年０７月開設、居室数１９室・定員１９名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります
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常勤介護スタッフ くらら千歳船橋／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『メディカルホームくらら千歳船橋』は２００１年０８月開設、居室数５６室・定員５６名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ くらら小田急祖師谷／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『くらら小田急祖師谷』は２０１５年１月開設、 居室数５６室・定員５６名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
