全ての職種
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基幹系システムエンジニア ＊ＩＴデビュー歓迎
仕事内容：未経験から基幹系システム開発に挑戦してみませんか。 人事、給与、会計等のシステム開発を未経験から挑戦できるチャンスがあります。充実の研修を利用して、一から開発のノウハウが学べます！ 将来的には、企画、立案、開発、チームマネジメント、ＩＴコンサルになることも可能です。
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常勤介護スタッフ・アリア松原／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア松原』は２００５年１１月開設、 居室数９６室・定員１０５名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア二子玉川／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア二子玉川』は２００７年０６月開設、 居室数４０室・定員４１名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ・アリア深沢／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア深沢』は２０１０年１０月開設、 居室数５６室・定員５７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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職業指導員
仕事内容：・仕事を通して、通所利用している障害者の就労、生活支援 ・主な業務は、利用者が行なう点字校正・印刷作業および自主製品作業等のサポートを通して、利用者の職能アップや社会人としての自覚を促す。 ・利用者の工賃を確保するための活動
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常勤介護スタッフ グランダ岡本里安邸／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ岡本里安邸』は２０１５年１１月開設、 居室数４９室・定員６２名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ・グランダ瀬田／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ瀬田』は２００６年０３月開設、 居室数４７室・定員５０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア馬事公苑／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 アリア馬事公苑は２００５年０４月開設、 居室数４９室・定員４９名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア等々力の杜／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 アリア等々力の杜は２０１１年０３月開設、 居室数３３室・定員３８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ二子玉川／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ二子玉川』は２０１２年０２月開設 居室数３８室・定員４０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
