介護職員
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【９／２７福祉しごと相談会】 重度訪問介護
仕事内容：事業所に出社後、訪問業務の準備をし、重度訪問介護を利用している３０代男性利用者様のご指定のご自宅又は外出先にて前任介護員と交代します。 その後の身体介護、外出や移動の支援、報告、連絡、相談に関わります。次の介護員と利用者様ご指定の場所で交代して事業所に戻ります。休憩を取り、報告、連絡、相談を済ませて退社です。
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常勤介護スタッフ・アリア等々力／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 アリア等々力は２００４年０３月開設、 居室数３６室・定員３６名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ・アリア松原／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア松原』は２００５年１１月開設、 居室数９６室・定員１０５名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア二子玉川／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア二子玉川』は２００７年０６月開設、 居室数４０室・定員４１名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ・アリア深沢／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア深沢』は２０１０年１０月開設、 居室数５６室・定員５７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ岡本里安邸／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ岡本里安邸』は２０１５年１１月開設、 居室数４９室・定員６２名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ・グランダ瀬田／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ瀬田』は２００６年０３月開設、 居室数４７室・定員５０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア馬事公苑／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 アリア馬事公苑は２００５年０４月開設、 居室数４９室・定員４９名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア等々力の杜／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 アリア等々力の杜は２０１１年０３月開設、 居室数３３室・定員３８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ二子玉川／世田谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ二子玉川』は２０１２年０２月開設 居室数３８室・定員４０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
