介護職員
-
介護スタッフ(ケアライフ柳原:長野市)【急募】
仕事内容:老人ホーム施設(定員29名)における、入浴、清拭、排泄 、食事などの介助業務です。 ※幹部への登用、異動の可能性があります。 『地域密着、24時間・365日、すぐやる、必ずやる、 できるまでやる、すべては利用者様のために、この言葉と 共にオンリーワンのサービスをお届けします。』 <介護>
-
介護スタッフ(看護小規模多機能あったかほーむ柳原:長野市
仕事内容:平成30年4月開設看護小規模多機能型居宅介護施設(定員29名)において、介護業務を担当していただきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 ※日勤のみの勤務になります。【急募】 「住み慣れた地域で在宅復帰を目指すと共に、医療ニーズの 高い方へのサービスを提供します。」 ≪雇用併用求人≫
-
ホーム長[認知症高齢者グループホーム]
仕事内容:・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループ ホーム等300拠点以上を展開しています。 ・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならでは の教育、研修制度がございます。 ・デイや有料老人ホーム等グループホーム以外の介護出身の 方も認知症ケアの専門性をより高めることのできる環境で す(実務経験は問いません)。 ・原則1ユニット9名の入居者様のケア全般を日中2~3名 (早番、日勤、遅番)で担当します。 ・当社のグループホームでは、調理スタッフがおりレシピも ありますので調理の苦手な方でも安心です。
-
リーダー職[認知症高齢者グループホーム]
仕事内容:・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループ ホーム等300拠点以上を展開しています。 ・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならでは の教育、研修制度がございます。 ・デイや有料老人ホーム等グループホーム以外の介護出身の 方も認知症ケアの専門性をより高めることのできる環境で す(実務経験は問いません)。 ・原則1ユニット9名の入居者様のケア全般を日中2~3名 (早番、日勤、遅番)で担当します。 ・当社のグループホームでは、調理スタッフがおりレシピも ありますので調理の苦手な方でも安心です。
-
グループホーム ケアマネージャー
仕事内容:グループホーム【定員18名】において介護業務をお願いします。 ・介護計画の作成 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・入浴介助 ・レクリエーション *夜勤は月5回程度あります。 ※この求人は欠員補充です。
-
グループホーム 介護職員
仕事内容:グループホーム【定員18名】において介護業務をお願いします。 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・入浴介助 ・レクリエーション *夜勤は月5回程度あります。 ※この求人は欠員補充です。
-
ケアプラン作成担当者[認知症高齢者グループホーム]
仕事内容:・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループ ホーム等300拠点以上を展開しています。 ・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならでは の教育、研修制度がございます。 ・デイや有料老人ホーム等グループホーム以外の介護出身の 方も認知症ケアの専門性をより高めることのできる環境で す(実務経験は問いません)。 ・原則1ユニット9名の入居者様のケア全般を日中2~3名 (早番、日勤、遅番)で担当します。 ・当社のグループホームでは、調理スタッフがおりレシピも ありますので調理の苦手な方でも安心です。
-
サ責(居宅介護支援・訪問・通所の複合施設長候補)
仕事内容:*施設長就任前は、サービス提供責任者として訪問介護業務 を行いながら、居宅介護支援・訪問・通所の管理者の業務 をサポートします。 施設長就任後は、居宅介護支援・訪問・通所の複合施設の 責任者として、施設管理を含めて全体をマネジメントする 業務を中心に、必要時はサービス提供責任者の業務も行い ます。 【介護】
-
(契)夜勤専門スタッフ[認知症高齢者グループホーム]
仕事内容:・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループ ホーム等300拠点以上を展開しています。 ・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならでは の教育、研修制度がございます。 ・デイや有料老人ホーム等グループホーム以外の介護出身の 方も認知症ケアの専門性をより高めることのできる環境で す(実務経験は問いません)。 ・原則1ユニット9名の入居者様のケア全般を日中2~3名 (早番、日勤、遅番)で担当します。 ・当社のグループホームでは、調理スタッフがおりレシピも ありますので調理の苦手な方でも安心です。
-
介護支援専門員
仕事内容:*介護保険利用者の相談に応じて、サービス計画を作る専門 職です。 *事業者や市区町村と連絡を取りながら、サービス利用を手 助けしていきます。 <からのお知らせ> ・求人票は契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の 条件をお互いに確認してください。 (介護)