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介護職員

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    • 東京都大田区
    • 介護職員

    訪問介護員【東京都介護職員就業促進事業】★正社員登用あり

       

    仕事内容:◇お客様宅を訪問しての介護サービスの提供 (身体介護・生活援助) ◇それに伴う各種事務作業 ☆家事や育児の都合に合わせて勤務時間は相談に応じます。 (例 1日7時間勤務 等) ★子育て中の方が多数活躍しています。 ★提携保育施設あり(大田区中央) ●東京都介護職員就業促進事業対象求人(働きながら介護職 員初任者研修の取得を目指す求人※(受講料は無料)

    • 東京都大田区
    • 介護職員

    訪問介護常勤ヘルパー<大田区新蒲田>蒲田駅

       

    仕事内容:○お客様宅に伺い、生活援助や身体介護の介護サービスを提 供します。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。

    • 東京都江戸川区
    • 介護職員

    放課後等デイサービス/管理者/江戸川区

       

    仕事内容:事業所の管理 *スタッフの管理 *業務管理 *備品管理 *請求業務

    • 東京都江東区
    • 介護職員

    放課後等デイサービス/管理者/江東区

       

    仕事内容:事業所の管理 *スタッフの管理 *業務管理 *備品管理 *請求業務

    • 東京都江戸川区
    • 介護職員

    放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/江戸川区

       

    仕事内容:○障がいを持つ子供たちのサポート *放課後等デイサービスの運営 *個別支援計画書の作成 *療育を必要とする児童への支援 *保護者対応

    • 東京都品川区
    • 介護職員

    品川区立グループホーム介護スタッフ/品川区大井

       

    仕事内容:【利用者に寄り添いながら暮らしを支援】 ・支援する内容は、食事、入浴、排泄等の介助から、 掃除、買い物、外出、会話等の支援や見守りです。 ・利用者自身で日常生活が行えるように、 意思を尊重しながら、声を掛けたり見守ったりします。 ・当ホームは定員9名1ユニットと小規模です。 利用者の様子を見ながらスタッフ間で相談し、自宅で 過ごすのと同じようにその日の予定を立てていきます。 *品川区立大井認知症高齢者グループホームは、品川区の指定管理により、当社が運営しております。

    • 新宿区東京都
    • 介護職員福祉相談指導専門員

    脳活性デイサービス生活相談員 【新宿区四谷】

       

    仕事内容:・全国で約130ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 ・新規ご利用相談の受付~利用調整、ケアマネとの連携、 通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関 わっていただきます。 ・相談員業務マニュアル・教育研修ございます。 ・相談員初めての方のチャレンジ歓迎いたします。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。

    • 東京都品川区
    • 介護職員

    日勤のみの訪問介護ヘルパー/品川区大井

       

    仕事内容:【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務全般】 利用者様のご自宅に伺い、ご自宅での生活を続けられるよう支援します。 利用者様が生き生きとご自宅で暮らしぬくことを支えます。 ・生活援助(洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助) ・身体介護(食事、排泄、入浴、等の身体介助) ・障害者総合支援サービス(外出等の同行支援) ※訪問手段:電動アシスト付自転車 ※訪問件数:2~5件程度/日

    • 東京都豊島区
    • 介護職員

    定期巡回随時対応型訪問介護看護/介護職員/豊島区池袋

       

    仕事内容:要介護高齢者の在宅生活を支えるため、訪問介護と訪問看護を一体的に提供する新しいサービスです。 ホームヘルパーとして、定期巡回訪問と随時対応訪問を担当して頂きます。 未経験でも動向研修等がありますので安心して就業して頂けます。

    • 東京都大田区
    • 介護職員

    精神グループホームのサービス管理責任者又は管理者/鵜の木

       

    仕事内容:グル-プホーム935ファミリー・ワンにてサービス管理責任者として、勤務頂きます。現在23区内(港区、品川区、大田区)にて6施設を運営しており、今後も多数の新規事業所開設を予定しており、新規の事業拡大に携わることも可能です。935ファミリー・ワンを希望される入居希望者に見学時に935ファミリー・ワンの概要や理念を説明頂き、入居希望者は利用者の意向、要望を大切にした個別支援計画を作成頂きます。個別支援計画作成後は、利用者の支援状況を適宜把握をした上で、状況にあった個別支援計画を順次作成して頂きます。

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