医療・福祉・介護
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常勤介護スタッフ・グランダ池上南／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ池上南』は２００７年０９月開設、 居室数５３室・定員５７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ多摩川・大田／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ多摩川・大田』は２０１１年１２月開設、居室数４８室・定員４８名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ ここち多摩川・大田／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『ここち多摩川・大田』は２０１４年６月開設、 居室数６４室・定員６４名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ西馬込／大田区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ西馬込』は２０１２年０３月開設、 居室数４７室・定員４９名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グランダ目黒／目黒区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グランダ目黒』は２０１３年０３月開設、 居室数４４室・定員４４名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ まどか西大井／品川区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『メディカルホームまどか西大井』は２０１０年０６月開設、居室数６０室・定員６０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ グラニー阿佐ヶ谷・杉並／杉並区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『グラニー阿佐ヶ谷・杉並』は２００１年１２月開設、 居室数２５室・定員２７名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア久我山／杉並区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 アリア久我山は２００３年１２月開設、 居室数４９室・定員５２名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア上井草／杉並区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア上井草』は２００４年１２月開設、 居室数５２室・定員５６名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
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常勤介護スタッフ アリア恵比寿南／渋谷区
仕事内容：有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般 『アリア恵比寿南』は２０１４年０３月開設、 居室数３２室・定員４０名のホームです。 ■入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる 様々な研修があり、スキルアップが可能です。 ■介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を バックアップします。 ■長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく 評価のしくみ、報酬制度があります。
