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医療・福祉・介護

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    • 新潟県新潟市
    • 介護職員

    介護職員(グループホームふもとの奏/東区中山)

       

    仕事内容:定員9名×2ユニットの地域密着型サービス(認知症対応型共同生活介護)において利用者様への介護サービスを提供していただきます。 ※業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※福祉医療機構退職金制度加入あり *法人の概要については、ホームページをご覧ください。 *応募前職場見学可能です。ご希望の方はを通 じてご連絡ください。 ※新潟市

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    介護職員(グループホームふもとの奏/東区中山)

       

    仕事内容:定員9名×2ユニットの地域密着型サービス(認知症対応型共同生活介護)において利用者様への介護サービスを提供していただきます。 ※業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) *法人の概要については、ホームページをご覧ください。 *応募前職場見学可能です。ご希望の方はを通 じてご連絡ください。 ※新潟市

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    介護職員(ショートステイ)

       

    仕事内容:○ショートスティ(定員30名)を利用する方へのサービス 提供に伴い、以下の仕事をお任せします。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・送迎車両の運転または添乗(主に軽自動車) ・レクリエーションの実施 ・利用状況等の日誌への記録 ・夜間帯の定期巡回(2人体制) ☆未経験でも意欲のある方、歓迎致します。 ※業務上車を使用する機会:有(社有車利用) *応募前職場見学可能です。ご希望の方はを通じてご連絡ください。

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    介護職員(ショートステイあしぬま)

       

    仕事内容:定員40名(従来型)のショートステイあしぬまにおいてご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 ・福祉医療機構退職金制度加入あり ※業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 *応募前職場見学可能です。ご希望の方はを通 じてご連絡ください。 ※新潟市

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    介護職員(ショートステイ松明/江南区北山)

       

    仕事内容:ショートステイにおける介護全般の業務に従事していただきます。 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ※業務上車を使用する機会:有(社有車使用) *1年経過後、正社員登用の可能性があります。 *職場見学可能です。ご希望の方はを通じて ご連絡ください。

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    介護職員(デイサービスセンター横越/エリア社員:江南区)

       

    仕事内容:デイサービスにおける介護業務全般 ・介護デイサービス提供(入浴、食事、排泄、着脱の介助・ レクリエーション企画・実践・送迎時の運転業務など) *毎週日曜日が定休日なので働きやすい職場です。 *施設見学大歓迎!職員・お客様の表情をご覧いただき、弊社の雰囲気を感じて下さい! *育休取得率100% *リフレッシュ休暇制度あり 【福利厚生充実】・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝金、見舞金あり

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    介護職員(デイサービスセンター河渡本町)「急募」

       

    仕事内容:《デイサービスにおける介護業務全般》 ・介護デイサービス提供(入浴、着脱の介助・食事、排泄) レクリエーション企画・実践・送迎時の同行・介助など) ・在宅で生活されている方々が対象ですので、元気な方が多 いです。 ・会社で自立支援に取組み、介助量を減らし、コミュニケー ション等が多く取れる環境を目指しています。 *施設見学大歓迎!職員・お客様の表情をご覧いただき、弊 社の雰囲気を感じて下さい! 【福利厚生充実】・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝 金、見舞金等あり。

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    介護員(七浦の里)

       

    仕事内容:・利用者の送迎業務、送迎車両の運転業務 ・訪問介護業務(身体介護) ・日常生活介助、援助等 ・入浴介助、排泄介助業務 ・食事準備、調理業務 ・館内の清掃、夜勤業務 ※働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はへご相談ください

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    介護員(東区向陽)/日勤【急募】

       

    仕事内容:・デイサービスでの介護業務 ・利用者様への身体介護、生活介護 食事介助、トイレ介助、オムツ介助、レクリエーショ ン、入浴介助、食事調理 等 *夜勤は、夜勤専従がいます。 *フルタイムパートで、週40時間の勤務です。 *将来は、管理者・生活相談員を目指すことができます。 *資格取得支援制度あり(費用負担3~5割程度。上限有) *介護報酬手当は試用期間終了後より支給になります。

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    介護支援専門員

       

    仕事内容:病棟または老人施設でのケアマネージャー業務及び要介護認定調査業務となります。 ・ケアプランの作成、本人及び家族への説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価 ・変更及び管理業務 ・サービス担当者会議の実施 ・申請、認定調査業務 ・関係者及び家族との連絡調整等 *業務上車を使用する機会はありません。 *職場見学可能です。ご希望の方はを通じてご 連絡ください。

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