人事係事務員
-
人材採用担当／東京都品川区
仕事内容：リクリーティング全般と人材育成・企画／運営 ・求人募集、選考対応 ・学校訪問、各種手続き（ナビ操作、資料作成） ・会社説明プレゼン ・採用、研修イベント企画、運営 ・パソコン操作あり（オフィスが使えること）
-
人事（新卒採用部門）
仕事内容：・会社説明会（社内・社外） ・応募者管理 ・面談、フォロー ・学校訪問 ・採用イベント対応 ・インターンシップ対応 ・新卒研修対応
-
教育研修担当
仕事内容：・全社階層別研修の企画・運営 ・新卒入社の受け入れ及びフォローアップ研修の運営 ・中途入社の受け入れ研修の運営 ・各部門で独自に開催する研修のサポート ・その他スポットで実施する研修の企画・運営
-
エンジニアリング専門職 プロジェクトプランニング
仕事内容：【職種】エンジニアリング専門職（プロジェクトプランニング） 【部隊名】第３７４施設中隊 ※履歴書上部の余白部分に「職種」及び「部隊名」を記入すること 施設や建造物の建設プロジェクトの見通しを立て、データマネジメントシステムに入力し、必要書類の手配含む事務管理を行う
-
本社／ヘルスケア事業部（採用担当）
仕事内容：＊人事及び採用業務 ＊求人業者対応 ＊応募者の応対、面接の実施
-
人事／保育園・学童保育の採用業務（職種・業界未経験歓迎）
仕事内容：保育園・学童保育を運営している当社の採用業務 出来たばかりの新規部署で一緒に成長していきましょう。 採用の費用計画・採用手法や媒体の企画から面接まで 採用の全て ・施設の特性、求める人材を理解し、それに適した広告を 作成。施設見学や責任者とのお話も大事な業務です。 ・面接では求める人材か判断、又当社のＰＲもお願いしま す。応募者にとっては第一印象となり、会社の代表にも なります。 ・決まった予算内で求められる人数を採用できる手段を 自由に考え、実行可能です。
-
人事＜急募＞
仕事内容：＊採用（新卒・中途） 職種ごとの特性・予算を勘案し、媒体の選定、役員向稟議 書の作成、業者との折衝、求人原稿確認、会社説明会準 備・開催、書類選考、第１・２次面接、内定出、役員向入 社申告書作成、労働・社会保険等入社手続き、まで１人で 出来ること ＊電話・来客対応
-
人事求人職（課長代理）
仕事内容：・新卒採用（理工系・情報系４大卒、情報系専門２年生卒） ・中途採用（技術職、営業職、人事求人職、事務職、未経験 技術者）
-
人材コーディネーター・採用担当業務
仕事内容：保育スタッフの派遣、受託児童施設、保育園での職員募集にかかる採用業務およびスタッフの登録、お仕事紹介業務 登録業務、面接、会社説明会など幅広く対応します。 ワード、パワーポイント等での資料作成や、ＴＥＬ・メールによる問合せ、仕事紹介など日常的に対応いただきます。 保育の現場を間接的にサポートするやりがいのある仕事です。
-
人材コーディネーター／渋谷
仕事内容：人材派遣に関するスタッフ面接・採用・管理業務
