人事係事務員
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【研修有り】人事サポート【未経験歓迎】
仕事内容：人事部門が使用する資料の印刷、スケジュール調整、会議室の予約などサポート全般をご担当頂きます。 丁寧な研修がありますので未経験の方でも入りやすい環境です。
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労務／人事部
仕事内容：世界のお茶専門店「ルピシア」本社人事部で人事労務に関連した幅広い業務 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・規則、規程改正 ・人事評価制度構築 ・休職対応 ・産業医との連携 ・社労士、弁護士との連携（労働問題等）
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人事求人担当（中堅）
仕事内容：採用を中心とした人事事務をお願いします。 ・新卒採用（四年制大学・情報系専門２年制） ・中途採用（技術者・間接）に関する業務
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採用アシスタント／求人
仕事内容：登録スタッフの仕事探しのサポートをお願いします。 具体的にはスタッフの求人応募対応、面接、勤怠管理、シフト管理、電話及びメール対応、契約書・請求書作成、人件費作成などです。求人広告の原稿作成などもお任せします。 また、定期的に当社の派遣スタッフさんの就業先を訪問し、派遣スタッフと面談して、面談の内容は人材コーディネーターに報告します。当社は、自己成長を積極的に支援していますし、そのために様々な業務を経験いただきたいと思っています。まずはサポート業務からスタートし、その後キャリアコーディネーター業務や営業職などへのキャリアアップも可能です。
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研修企画（未経験可）
仕事内容：顧客およびグループ企業に向けた研修を企画します。 顧客のニーズをヒアリングし、研修プログラムを企画・制作します。テキストの作成や外部講師への委託など、サービス提供方法は様々です。 ＜実施研修例（一部）＞ 「新入社員向けマナー研修」「各種管理職研修」「外国人雇用対策研修」その他幅広く対応。 常に新しいことに目を向け、企業が求めている研修を企画していただきます。
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人事求人職（サブリーダー）
仕事内容：人事業務全般を担当していただきます。 ・人事求人業務 ・新卒４大求人（理工系・情報系）専門２年以上 ・ＳＥ、ＰＧ求人活動
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人事求人職（中堅管理）
仕事内容：・新卒採用（４大卒・技術系専門２年生卒） ・中途採用（技術職、営業職、人事求人職、事務職、未経 験技術者）
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人事求人担当（上級副主任）
仕事内容：採用を中心とした人事事務を上級副主任として お願いします。 ・中途採用（技術者・間接）に関する業務 ・新卒採用（四大卒・専門学校卒）に関する業務
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急募／採用担当スタッフ／正社員
仕事内容：＊求人、本社及び１０支社の採用活動 ＊各種採用セミナーのプレゼン ＊公共就労支援機関への採用活動 ＊学校関連への新卒者への求人活動
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リソースマネジメント
仕事内容：翻訳者やチェッカー、協力会社など会社にとって重要な外部パートナーとの窓口になります。 リソースの開拓、採用活動、契約管理などが主な業務です。弊社のビジネスを支える大事な仕事です。人事・労務のご経験あれば、人事チームのアシスタントをお願いすることがあります。
