飲食店長（主に管理業務）
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店舗責任者＜店長＞／多摩市／花の舞
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／あきる野市／さかなや道場
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／葛飾区／さかなや道場
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／江東区／はなの舞
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／江東区／龍馬軍鶏農場
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／昭島市／やきとり餃子道場
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、 早い方は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ 、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナ ーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／清瀬市／さかなや道場
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、 早い方は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ 、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗運営・企画、マネジメント（店長候補）／晴海店
仕事内容：韓国家庭料理店「チェゴヤ」での店舗管理、マネジメントをおまかせします。 未経験、既卒、調理専門卒の方達が活躍しています。
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店舗運営・企画、マネジメント（店長候補）／赤羽店
仕事内容：韓国家庭料理店「チェゴヤ」での店舗管理、マネジメントをおまかせします。 未経験、既卒、調理専門卒の方達が活躍しています。
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店舗運営・企画、マネジメント（店長候補）／大崎店
仕事内容：韓国家庭料理店「チェゴヤ」での店舗管理、マネジメントをおまかせします。 未経験、既卒、調理専門卒の方達が活躍しています。
