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飲食店長(主に接客業務)

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    • 港区東京都渋谷区杉並区
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    総合職(一般社員)(港区、渋谷区、杉並区)

       

    仕事内容:総合職(店長)として以下の業務に従事していただきます。 ・ラーメン、餃子、チャーハンの調理 ・ステーキの調理 ・接客、レジ打ち、オーダー取り、商品提供 ・店舗マネジメント

    • 東京都目黒区
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    店舗責任者<店長>/目黒区/さかなや道場

       

    仕事内容:*教育実習店舗での実務:接客や調理実務を通じて流れを把 握。 *店舗に配属:店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 *店長へ:店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任! *さらなるステップアップ! 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やFC店の独立オーナーも目指せます。

    • 中央区東京都
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    総合職

       

    仕事内容:職種:総合職(店舗:店長・地区長 本部:仕入・海外事業等) 能力適性・希望及び実績を踏まえた評価制度の下、 以下のキャリア形成を見込んでおります。 ・入社1年~2年:持ち帰りすしの店長候補・店長 ・ 3年~6年:(1)地区長(複数店舗の管理) (2)本部の各部門(仕入部・商品開発部・海外事業部・ 店舗開発部・人事部・管理部等) (3)関連会社へ出向(おいしい環境づくり(株)・ (株)布施水産・フジフード商事(株)) ・ 6年以降:各部門又は関連会社の管理職

    • 東京都西東京市
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    店舗運営/田無店

       

    仕事内容:中国ラーメン揚州商人の店長候補としての運営業務 ・接客、フロア、調理、キッチン業務 ・アルバイト採用、教育 ・販促・食材・資材管理 ・経費コントロール ・その他店舗運営に関するオペレーション業務

    • 東京都渋谷区
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    正社員店長・マネージャー候補(山内農場 千駄ヶ谷1丁目店

       

    仕事内容:「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等、全国に展開する当グループ店舗にて、店長・マネージャーを目指して頂きます。 【具体的には】 1.接客、調理 2.売上・予算管理 3.商品の発注、在庫管理 4.スタッフの採用・育成・管理

    • 東京都調布市国分寺市国立市
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    総合職(一般社員)(調布市、国分寺市、国立市)

       

    仕事内容:総合職(店長)として以下の業務に従事していただきます。 ・ラーメン、餃子、チャーハンの調理 ・ステーキの調理 ・接客、レジ打ち、オーダー取り、商品提供 ・店舗マネジメント

    • 東京都渋谷区
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    寿司物販オープニング店長

       

    仕事内容:寿司物販の店舗での店舗管理責任者 ・商品は店舗で製造し、売場にて販売するスタイルのお店 で、売上管理、スタッフ教育、衛生管理等をしていただき ます。 【雇用求人】 ※応募される方はから「紹介状」の交付を受けて下さい。

    • 東京都青梅市羽村市日の出町
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    総合職(一般社員)(青梅市、日の出町、羽村市)

       

    仕事内容:総合職(店長)として以下の業務に従事していただきます。 ・ラーメン、餃子、チャーハンの調理 ・ステーキの調理 ・接客、レジ打ち、オーダー取り、商品提供 ・店舗マネジメント

    • 東京都八王子市町田市日野市
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    総合職(一般社員)(町田市、日野市、八王子市)

       

    仕事内容:総合職(店長)として以下の業務に従事していただきます。 ・ラーメン、餃子、チャーハンの調理 ・ステーキの調理 ・接客、レジ打ち、オーダー取り、商品提供 ・店舗マネジメント

    • 東京都江東区
    • 飲食店長(主に管理業務)飲食店長(主に接客業務)

    店舗責任者<店長>/江東区/龍馬軍鶏農場

       

    仕事内容:*教育実習店舗での実務:接客や調理実務を通じて流れを把 握。 *店舗に配属:店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 *店長へ:店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任! *さらなるステップアップ! 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やFC店の独立オーナーも目指せます。

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