接客・サービス・販売
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販売職（ワインショップでの接客・販売）／渋谷区
仕事内容：アサヒビールグループのワイン専門店 「ＥＮＯＴＥＣＡ」にて来店されるお客様への接客・及びワインの販売をお願いします。 ワインの説明とワイン選びのアドバイス、商品陳列、梱包、在庫管理、販売計画の立案、企画、ＰＯＰ作成などを含みます。 ※ワインの知識は不問ですが、入社後に勉強する必要があります。
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販売職（ワインショップでの接客・販売）／世田谷区
仕事内容：アサヒビールグループのワイン専門店 「ＥＮＯＴＥＣＡ」にて来店されるお客様への接客・及びワインの販売をお願いします。 ワインの説明とワイン選びのアドバイス、商品陳列、梱包、在庫管理、販売計画の立案、企画、ＰＯＰ作成などを含みます。 ※ワインの知識は不問ですが、入社後に勉強する必要があります。
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販売職（ワインショップでの接客・販売）／豊島区
仕事内容：アサヒビールグループのワイン専門店 「ＥＮＯＴＥＣＡ」にて来店されるお客様への接客・及びワインの販売をお願いします。 ワインの説明とワイン選びのアドバイス、商品陳列、梱包、在庫管理、販売計画の立案、企画、ＰＯＰ作成などを含みます。 ※ワインの知識は不問ですが、入社後に勉強する必要があります。
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転職エージェント（葬祭ジョブ）
仕事内容：＊葬祭系職種の人材紹介部門「葬祭ジョブ」にて転職エー ジェントを募集。２０１７年に立ち上げた新規部門です が、既に大手葬祭企業と多数取引をしています。 今後の事業拡大に向けた増員採用ですので、今までの営業 経験を存分に活かしたいとういう方、ぜひご応募下さい。 ＜主な担当業務＞ ＊求職者へのヒアリング、紹介先の開拓 ＊葬祭事業者と求職者のマッチング ＊面接の事前サポート（履歴書添削や模擬面接等の面接 対策） ＊面接の同行 ＊入職後のアフターフォロー ※人材紹介業での経験は不問です。
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店舗責任者＜店長＞／武蔵野市／さかなや道場
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、 早い方は研修後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ 、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナ ーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／墨田区／ やきとり餃子道場さくら
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、 早い方は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ 、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナ ーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／目黒区／さかなや道場
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／足立区／はなの舞
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／足立区／龍馬軍鶏農場 北千住店
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
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店舗責任者＜店長＞／多摩市／花の舞
仕事内容：＊教育実習店舗での実務：接客や調理実務を通じて流れを把 握。 ＊店舗に配属：店長のアシスト役としてマネジメント、売上 管理など必要なノウハウを習得。 ＊店長へ：店舗の責任者として必要なスキルを学び、早い方 は研修終了後に店長就任！ ＊さらなるステップアップ！ 店長はあくまで通過点に過ぎません。その後は本部スタッフ、エリアマネージャー、などの管理職やＦＣ店の独立オーナーも目指せます。
