| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 | 主任ケアマネジャー（音楽療法を行う住宅型有料老人ホーム） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 220000円～220000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 60000円～60000円 調整手当 20000円～20000円 a + b 300000円～300000円 c その他の手当等付記事項 管理者をお任せする場合は、月給 ３２万円～（管理者手当含む） ＊別途各種手当あり ・住宅手当 ・家族手当 他 ※職務手当の詳細は求人条件特記 事項欄参照 ※賃金１５日締め当月末日支払い |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象 としたケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、 モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応、他ケアマネ への助言・指導等をお願いします。経験や適性等に応じて、管理者としてご活躍頂きたいと考えています。生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。移動の 負担や、夜間・休日等の緊急呼び出しはございません。 施設内勤務で住宅医療専門クリニックを併設している為、 情報共有や連携もスムーズに行うことが出来ます。 |
| 就業時間 | 1）09:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業場所 | 神奈川県 川崎市 |
| 沿線 | 川崎駅・京急川崎駅 |
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 休日 | 他 |
| 週休二日 | 毎週 土・日を基本とした月９日休み ※２月のみ８日の場合有 ★希望休制度有（月４日） ★特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休 暇、慶弔休暇等の休暇制度あり |
| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続3年以上 退職金共済:加入 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:50000円 |
| 応募情報 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 必要な資格 | 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 事業内容 | 川崎で１００年にわたり様々な事業で地域に貢献してきたシムラグループの一員として、主に川崎・横浜にて各種介護サービス等を展開。地域に根ざし安心と信頼を積み重ねて安定成長を続けています |
| 従業員数 | 企業全体:272人 うち就業場所:57人 うち女性:41人 うちパート:31人 |
お仕事No：14040-13400291
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