募集要項 | |
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職種 | プロジェクトリーダー・チームリーダー |
給与 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 173800円~260000円 b 定額的に支払われる手当 住宅手当 24500円~26500円 業務手当 36000円~88000円 役職手当 16000円~86000円 a + b 250300円~460500円 c その他の手当等付記事項 超過手当(係長まで支給) 資格手当 5,000~15,000円 家族手当 配偶者 18,000円 第一子 4,000円 第二子以降2,000円 |
仕事内容 | システムやインフラにおいて、現場の業務が円滑に進むようプロジェクトの運用(管理・統括)を行っていただきます。 現在はプログラム開発の部分が主軸となっていますが、より規模感のあるプロジェクトに主軸をシフトすべく上流工程領域の強化を図っており、当社の新たなエンジンとなっていただける方を広く求めています。また、状況によりエンジニアのPL・TL等へのスキルアップ・キャリアアップを目的とした育成・教育に関する企画立案~カリキュラム作成~実施等に携わっていただく場合もあります。 ※プロジェクトは多岐に渡るので経験ジャンルや言語は限定しません。 |
就業時間 | 1)09:00~17:45 |
休憩時間 | 45分 |
就業場所 | 東京都 豊島区 |
沿線 | 池袋駅 |
待遇・福利厚生 | |
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休日 | 土 日 祝 他 |
週休二日 | 毎週 夏季(7/1~9/30の間で2日)、 年末年始(12/30~1/3)、 慶弔、特別、育児 ほか |
年間休日数 | 125日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 |
通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:45000円 |
応募情報 | |
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採用人数 | 1人 |
必要な資格 | 不問 |
必要な経験等 | PLもしくはTLとして5名以上のプロジェクトの1年以上の運用経験がある方、もしくはSEの5年以上の経験がある方でPL/TLへのキャリアアップを図りたいとお考えの方。 |
企業情報 | |
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事業内容 | 金融・社会インフラ・共通基盤・エンデベッドを得意分野とし、プログラム開発を主軸に多種多様なシステムを手掛けて参りました。 |
従業員数 | 企業全体:590人 うち就業場所:150人 うち女性:35人 うちパート:0人 |
お仕事No:13090-36358891
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