| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業）／正社員 |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 160000円～170000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 160000円～170000円 c その他の手当等付記事項 諸手当 ＊採用時、支給額は能力により異なる。 ＊入社後３ヶ月目以降は勤務状況による（一定要件あり） ＊賞与は実績による。 ＊通勤手当は片道１．５ｋｍ以上の方が対象です。 |
| 仕事内容 | 企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをしていただく お仕事です（法人営業）※家庭訪問ではありません。 ＊土日祝もお休みです。残業もほとんどないため、家庭と仕事の両立ができます ＊充実の有給休暇。急な休みも取得可（半日休暇制度あり） 学校行事など突然のお休みにも対応できます。 ＊未経験でも安心できます。充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心してスタートできます。 ★子育て支援企業★ |
| 就業時間 | 1）09:00～17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業場所 | 北海道 帯広市 |
| 沿線 | |
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 休日 | 土 日 祝 他 |
| 週休二日 | 毎週 夏期・年末年始 ＊半日休暇制度あり ＊介護・育児休業制度あり 有給休暇：入社３ヶ月目以降入社日によって最高２０日間有 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:35000円 |
| 応募情報 | |
|---|---|
| 採用人数 | 4人 |
| 必要な資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 事業内容 | 「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 |
| 従業員数 | 企業全体:6894人 うち就業場所:15人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
お仕事No：01040-08405291
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